NEW
正社員
親会社であるデベロッパーの分譲マンションを管理する同社。
下記業務を担います。
●保険事務（主に損害保険）
契約関連業務（新規・継続・変更・解約手続き）
事故受付（電話、メール対応・データ入力）
見積書、各種資料作成等
●一般事務
来客対応、電話対応、郵便物対応
その他事務所維持管理に関する業務全般
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇い入れ直後）保険事務
（変更の範囲）同社の業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪府大阪市中央区） 最寄駅：各線「淀屋橋駅」から徒歩1分 ■就業場所の変更の範囲 （雇い入れ直後）大阪本社 （変更の範囲）同社の拠点全般 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヵ月） 【給与】 年収：350万円〜450万円 月給：29.16万円〜37.5万円 ※年棒制 ※固定残業代45時間分込み（71,300円〜91,700円） 時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年2回 【福利厚生・待遇等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当：非課税限度額まで 確定拠出年金 育児・介護離職者復職支援制度 株式給付制度（勤続３年以上） 定年制度：有（65歳） 再雇用制度：有（70歳まで） ※再雇用後70歳までの雇用については、原則1年間の有期契約とし、嘱託社員として雇用。 労働条件については、再雇用時及び契約更新時の都度決定。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（所定労働8時間／休憩60分） ※残業：月平均20ｈ程度 【休日】 完全週休二日制（土・日）、祝日 有給休暇（入社時に付与：1月～6月末入社10日間、7月～12月末入社5日間） ■年間休日126日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・保険関係の事務経験 ※例えば、賃貸管理業務内で火災保険の取り扱い経験がある方などもご応募歓迎！ ※ご入社後に損害募集人資格取得を目指していただきます。 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 マンション管理事業／マンション管理組合の運営サポート・大規模修繕工事等 住宅関連サービス事業／インテリア・住宅のリフォーム等の提案等 不動産関連事業／不動産売買・賃貸・仲介等 ビル・マンション・住宅等建物及び土地の総合管理等 【企業の特色】 東証プライム市場上場会社が100％出資のグループ会社 暮らしそのものを開発するライフデベロッパーを目指すグループの一員として生まれた会社です。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接2回 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年9月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
