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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
未経験・第二新卒歓迎【大阪・本町／転勤無】営業事務・コールセンター担当◆年休１２０日／店舗多数拡大中
★未経験歓迎／お客様への接客経験を活かす／正社員／週休2日★
■業務内容
全国33店舗を展開する関西最大規模のリフォーム会社である当社にて、事務業務とコールセンター業務をメインでお任せします。
■業務詳細
（1）営業サポート事務
お客様からのお問い合わせ内容のデータ化、顧客情報データやご契約データの管理、リフォームに必要な申請業務のサポートなど、主に『営業スタッフとお客様に必要な業務』を行います。リフォームに特化した専門のシステムを使ったペーパーレスの環境ですので、Excelなどに詳しくない方でもＰＣの入力作業が出来る方でしたらスムーズにお仕事を進めていただけます。
（2）コールセンター業務
ＷＥＢサイトやＳＮＳ、新聞折り込みチラシなどをご覧いただいたお住まいからの「受電」がメインとなります。当社は完全反響型（インバウンド）の営業スタイルになりますので、架電によるセールスやアポイントメントなどは行っておりません。まずはご相談ベースの方がほとんどですので、お困りになっていることやご要望などを丁寧にヒアリングしていただきます。当社からのご訪問や現地調査など具体的なオファーをいただいたのち、お住まいを担当する営業スタッフとの日程調整を行います。平日よりも土日祝、あるいは新聞折り込みチラシを行っている週など反響（お問い合わせ）をいただくタイミングも把握できますので、手掛けている業務とのバランスもとりやすく、カスタマーハラスメント対策も講じておりますので、安心して業務が行える環境を整えています。
■一緒に働くメンバー
平均年齢は32歳！サポートする営業職の多くは20代社員です！
当社で特に活躍しているのは25歳～35歳の中途入社社員です。
共通しているのは、お客様にしっかりと寄り添う姿勢を大切にしているということ。
■当社の魅力
・全国デザインコンテストで大賞を受賞
その他数々の受賞歴があり、高いデザイン性に定評あり
※当社発刊のオシャレなリフォーム雑誌も好評です！
・実績10万件以上でOB顧客多数
1年で複数回の依頼があるお客様も！
・職種の垣根を超えた協力体制
プランナーや施工管理専任スタッフからのフォローも万全！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線 ／四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,100円～239,000円 固定残業手当/月：27,900円～31,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：子ども手当あり（5,000円／人）※規定に基づく 住宅手当：10,000円 ※規定に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得支援制度 ■社内研修、社外研修、各種セミナー等 ＜その他補足＞ 社会保険完備（厚生年金、健康・雇用・労災保険） 育休産休介護休暇制度 PC・iPhone・iPad・社用車貸与 企業型確定拠出年金制度 各種イベント（社員旅行・レクリエーション・社員誕生日会・社内BBQ） 社員互助会 作業着・ヘルメット支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立日休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ■必須条件： ・本業務にご興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CONYJAPAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F |
| 事業内容 | 当社は、1997年の会社設立以来18万件超のお客様のリフォームを請け負う関西最大級のリフォーム会社です。キッチンやトイレ、バスルームなどの水回り設備のご相談から、大規模なリノベーション工事、デザインリフォーム工事まで、お客様の幅広いご要望にお応えしています。住環境改善事業をコンセプトに、お客様のリフォームの目的に合わせた複数のブランドを展開していることも当社の大きな特徴です。 関西、関東、九州にて計33店舗のリフォームスタジオを展開し、関西エリアは大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀、関東エリアは東京・神奈川、九州エリアは福岡にショールーム型店舗を設置。それぞれの地域のお客様に安心安全快適な住まいと暮らしをご提案しています。日々の暮らしのなかのちょっとしたお困りごとへのスピーディーな対応はもちろん、デザインリフォームでは業界の主要コンテストで多くの賞を頂き、LIXIL社の全国デザインリフォームコンテストにて全国最優秀賞を受賞した実績も有しています。 経営理念である「FOUR HAPPINESS」（お客様・パートナー企業・社員・会社の幸福の追求）という価値観を基軸に、リフォームに関わる全ての方々に喜んでいただける仕事を全社一丸となって追求していますが、今後は全国規模での積極的な事業展開とブランド開発、更にその先にある業界日本一のリフォーム会社となることを目指しています。 |
| 代表者 | 小西 正行 |
| URL | http://conyjapan.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 7,826百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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