正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【神奈川】材料開発(粉末冶金材料)※業界シェアトップクラス/プライム上場/福利厚生充実
【創業以来黒字経営/超硬耐摩耗工具のリーディングメーカー/新材料研究の中核を担う/東証プライム上場/多業種を支える技術基盤】
脱炭素・循環型社会の実現に向け、新材料開発を一層強化しています。
粉末冶金材料に関する知見を起点に、試作検証や元素分析を通じて材料性能を見極める役割を担うポジションです。
工程を一つずつ積み上げ、最適解を探る粘り強さを発揮できます。
■採用背景
中期経営計画2026で掲げる「脱炭素・循環型社会への貢献」を実現するため、新材料開発力の拡張を進めています。モーターコア用金型材料や水素発生用電極など事業領域が広がる中、材料研究を強化するための増員募集です。
■業務内容
超硬合金を中心とした粉末冶金材料の研究開発または元素分析を担当します。
材料開発では、原料の配合検討から粉末の混合調製、成形、焼結までの条件を確認し、試作品を作製します。
硬さ、強さ、耐摩耗性などの特性値を計測し、結果を基に次の組成や工程条件を再設計します。元素分析では、炭素量・酸素量を中心に原料粉末の含有量を測定し、データを製造部門へ正確に共有します。
技術開発本部材料開発部に所属し、各工程の担当者、製造や設備、品質関連部門と連携しながら、開発テーマの進行管理や解析報告を進めます。
状況に応じて試験手順を組み替え、結果の整合性を自ら確認する姿勢が求められます。
調査結果の根拠を示しながら議論を進め、最終条件に落とし込むプロセスを主導する役割です。
■業務の魅力
粉末冶金の基礎から応用まで一連の工程に携わり、材料設計~評価~分析の流れを通して専門性を磨けます。
新製品・新用途に直結する領域で、検討結果がそのまま製品化に反映される点も魅力です。
■働く環境
材料開発部は新製品・新材料の研究を担う専門組織で、モーターコア向け材料や水素関連材料など社会的要請の高いテーマが増えています。
部門内外で意見交換が活発で、技術議論を重ねながら開発を進める文化があります。
■企業魅力
1949年創業以来、黒字経営を継続する超硬耐摩耗工具メーカーです。国内外の多様な産業を支え、プライム市場上場企業として技術基盤と安定性を両立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 秦野工場 住所:神奈川県秦野市平沢36-1 勤務地最寄駅:小田急線/渋沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収となります。ご年齢・スキルによっては上記年収よりも前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 過去実績4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円限度 家族手当:配偶者:3万円 子ども:ひとり8千円(3人まで) 住宅手当:都市住宅手当あり(寮を利用する場合は支給無し) 寮社宅:社員寮制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金あり <定年> 61歳 再雇用制度あり(満65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■提案制度、資格取得制度、国内・海外留学支援制度、海外研修制度、特許褒賞制度 等 <その他補足> ■企業年金(確定拠出年金制度) ■財形貯蓄制度 ■育児休業 ■介護休業 ■融資制度 ■社員食堂あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■完全週休2日制(土日) 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・材料開発業務の経験 (材料は問いません) ■歓迎条件 ・無機材料工学の知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 冨士ダイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子2-17-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 超硬合金製の耐摩耗工具・金型の製造販売 ■主要製品: ・超硬ダイス、プラグ…豊富な経験と技術で急需即応態勢をとっており、国内シェアNo.1で海外子会社でも製作しています。 ・超硬ロール…世界最大級のロールから最小、超精密ロールまで同社が幅広く手がけているロールづくりの全てに永年培ってきた経験と先進の技術が生かされています。 ・超硬粉末成型金型…超硬合金製造に不可欠な粉末成形技術と金型加工技術が生かされ高い信頼性を得て各分野に使用されています。 ・超硬電子部品用金型…電子部品用各種精密金型は最適材種の適用と高精度の加工技術によりハイテク産業に寄与しています。 ・超精密耐摩耗工具金型…超硬、セラミックス等弛まない材種開発及び鏡面性を追求した加工開発を行っています。 ・KF2合金…同社超硬合金とKF2は、強化プラスチック原料を始め樹脂等の混錬押出し分野に使用されています。 ・セラミックス…FCA10、FCY40A、FCY20A等様々な用途に合わせた物を取り扱っています。 ・フジロイ超硬合金…信頼のブランド「FUJILLOY」を使用し、角、丸棒、異形等あらゆるカタチのニーズに即応しています。 ・その他超硬工具…鍛造は金属材料に高い圧力を加える為超硬合金が数多く使用されています。最近では熱間鍛造にも超硬合金の使用事例があります。 ・超硬製缶工具…ビール、清涼飲料用等のアルミ缶及びスチール缶の製缶技術に対応し高精度で信頼性の高い多種類の製缶工具を製作しています。 ・銅タン合金…超硬合金メーカーとして永年蓄積した粉末冶金技術と放電加工技術を基に超硬合金の型彫り放電加工に最適な銅タン合金を開発しました。 ・ポーラス合金…開気孔を有し優れた通気性を特徴とした材料です。ラインナップとしては超硬製、サーメット製があります。 ・ヘビーアロイ…フジロイFHRは、独自の技術により開発された高温機械特性、耐酸化性に優れた新しいタングステン基合金です。アルミとの濡れ性が低い為耐アルミ溶損材として利用されています。 ・ダイヤモンド砥石…永年蓄積した加工技術を通じ超硬合金の加工に最も適したダイヤモンド研削工具を開発し、生産、販売しています。 ・NFメタル…真空、高温、溶液中などオイル、グリースが使用困難な特殊環境下で優れた潤滑性能を発揮します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujidie.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | 164百万円 |
| 売上 | 16,678百万円 |
| 従業員数 | 869名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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