【株式会社ロイズホーム】【浦和】用地仕入れ営業◆年126日休／残業平均月10H／インセンティブあり／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【浦和】用地仕入れ営業◆年126日休／残業平均月10H／インセンティブあり／転勤なし


～1区画あたり20万円のインセンティブ／働き方◎／定時で帰る風土あり／「情報収集力」や「企画力」が身につく～

■職務概要：
さいたま市を中心に不動産業を展開する当社にて、建売用地の仕入業務をお任せいたします。

■職務詳細：
◇レインズ、地主や不動産業者のネットワーク、業者訪問等にて土地の情報収集
◇購入できそうな土地があった場合、現地調査や役所調査等実施
◇土地の仕入れ交渉

■入社後について：
・課長に同行しながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。（約1ヶ月を想定）
・その後、不動産業者（大手、中小問わず）へ1人で訪問し、土地の情報収集を行います。
・慣れてきましたら、仕入れた土地をどのように販売するか等も検討いただき販売までお任せいたします。

■組織構成：
営業部営業1課への配属を予定しております。
課長、営業3名（30代～40代が中心）と一緒に勤務いただきます。

■職務の特徴：
・用地仕入れの業務は、物件の情報収集をし、どのように仕入れ、販売すると良いかを考える仕事であるため、「情報収集力」や「企画力」が身につく業務です。
・完全週休二日制で、年間休日126日、月平均残業10時間と、ワークライフバランスを保つことができます。定時で帰る風土が根付いており、残業が発生するのは、契約等の際が主となります。
・1区画あたり20万円のインセンティブの支給があります。成果が目に見えて分かり、モチベーションにも繋がります。

■当社について：
埼玉県内で新築一戸建て・分譲住宅・宅地をお求めの方は、ぜひロイズホームへ。ロイズホームでは、新築分譲住宅の販売をはじめ、火災保険事業など、住宅に関する様々なことを手がけております。地域密着で住まう人に愛される住宅を丁寧に誠実に作り、販売しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】