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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【大阪市】社内SE ※年休125日／転勤なし／ロボットや衛星などのパーツメーカー
■募集背景：
事業拡大に伴い、顧客数・担当案件数も増加を続けています。
社内のネットワーク・サーバー構築・セキュリティ管理の強化のため専門知識を有する社内SEを募集します。
立ち上げ部署のため幅広い知識と個人の裁量を持って業務に取り組んでいただけます
■仕事内容
製造装置・ロボット・実験器具に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて社内SE業務をお任せいたします。
【具体的には】
・"システムの構築と導入： サーバーのインストール、構成業務に必要なシステムや機器の手配、設置、初期設定
・システムの運用と保守:ネットワークインフラの管理、稼働状況の監視、定期的な点検、ソフトウェアの更新、消耗品の交換
・障害対応:：システムに障害が発生した際の、原因究明と復旧作業
・セキュリティ管理： 監視と対策、アクセス権の設定、セキュリティ設定の管理、不正アクセスへの対策
・利用者サポート：システムの利用者からの問い合わせに対応し、技術的な助言や支援
・性能管理： システムの性能を監視し、必要に応じて改善
・構成管理： システムのハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなどの構成要素を管理
・その他
Lユーザーアカウントとアクセス権の管理
Lハードウェアとソフトウェアのトラブルシューティング
Lデータのバックアップと復元
Lシステムの円滑な稼働と、組織内のユーザーが技術的な問題なく業務を遂行できる環境を提供することが主な役割です。
※最初から全てをできる人ではなくても入社後徐々にキャッチアップいただければOKです！
■当社の魅力
★ボトムアップでより良い会社作りを行える制度・雰囲気です★
・様々な社内プロジェクトに携われる機会
・改善提案制度
L業務改善の提案が可能！１件あたり500円～1万円の報酬も！
★出産・育児のサポートも充実★
・子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）
・育休産休取得実績、男女共にあり
★評価制度も明確化しておりやりがいをもって働くことができます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 直近の転勤はありませんが、今後、営業所を新設していく予定のため、将来的に転勤が発生する可能性があります。 （本人の意向に反して転勤することはありません） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 270,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は初年度の金額です ■昇給：年1回（全員対象） ■賞与：年2回（6月・12月）実績：2～8ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月々上限12,900円 住宅手当：月々15,000円全員支給 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：2年目～中小企業退職金共済加入(月10,000円) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率60%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 読書・書籍購入サポート 資格取得支援制度あり 学習支援制度あり 資格手当 ＜その他補足＞ ■皆勤手当（1万円） ■住宅手当（1.5万円） ■朝活手当（1000円/日数分支給） ■MVP制度（社員間で月間MVPを投票、1位は1万円支給） ■改善提案制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■引越し奨励金（15万円支給 規定あり） ■出産・育児支援制度 ■社員旅行（実績ラスベガスやシンガポール） ■有志レクリエーション補助(1人1回につき1000円を支給 規定あり) ■社用車貸付制度 ■併設トレーニングジム（社内にシャワー室あり） ■服装自由（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年2回土曜日出勤の可能性あり GW、夏季、年末年始、新婚旅行（最大12日）産休・育児（男女とも実績あり） 子ども、慶弔、有給（年10日～20日・平均11日）長期有給（最大12日/3年毎） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 社会人経験2年以上 幅広い技術的知識: ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど、システム全般に関する知識。 コミュニケーション能力: 現場の声をヒアリングし、技術的な内容をわかりやすく伝える能力。 問題解決能力: 障害発生時の原因特定や、最適な解決策を見出す能力。 【歓迎要件】 下記資格をお持ちの方 ・ITパスポート試験 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・情報セキュリティマネジメント試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 湯本電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、プラスチックと金属を削って、ロボット、ロケット、衛星などの部品を作るパーツメーカーです。年間18,000品目245,000個以上の部品を生産する供給力が特徴です。ITにより合理化された営業と生産体制により、短納期という高付加価値を生み出し、高い利益率を維持しています。 ■魅力 設立30年以上の安定感ある同社は、12年連続増収を続け、更に規模拡大中の企業です。 平均年齢は34.7歳でそのほとんどが中途入社の社員で構成されているため、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。エルダー制度で社員研修は先輩がマンツーマンで行うなどチームワークを武器としています。 大阪本社の他に、2017年に東京office開設、2018年にベトナム現地法人設立、2023年には本社を増築。おしゃれで快適なオフィスで働けます。現在はアメリカへの進出なども計画しており、今後成長が期待される企業です。同業では少ない多人数の営業部署を保有することと、品質管理の徹底により提案力×スピード×品質を実現し、顧客から信頼を獲得することで他社との差別化を行っています。 クラウドファンディング、メタバース進出など常に新しいことに挑戦する社風です。 下記URLに詳細な会社情報や福利厚生、社内プロジェクト等多数情報をまとめていますので是非御覧ください。 https://recruit.yumoto.jp/ Instagram：社内紹介 @yumotoelectricinc 加工風景 @yumoto_engeneering |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yumoto.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,480百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【大阪】社内情報システムエンジニア 〜リーダーポジション〜.
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
社内ITシステム企画担当◆DX推進をリードする/IT化計画をプロジェクトマネジメント◆
パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社
ICTソリューションの情報エンジニア◆最先端技術で建築業界の未来を支える/正社員/大...
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