正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【香川・三豊市】工場設備の保守・管理※東証プライム上場/転勤無/年休120日/残業ほぼ無/福利厚生◎
◆東証プライム上場メーカー/工場インフラを支える電気主任技術者ポジション/転勤なし・残業ほぼなしで長く働ける環境◆
==求人のポイント==
【1】東証プライム上場×創業70年以上の安定基盤。地域に根差しながら、ポリエチレン事業で国内外のニーズに応えるモノづくり企業です。
【2】工場の「電気・ユーティリティ設備」を一手に担うインフラの要。高圧受電設備など、幅広い設備に携わりながら技術の幅を広げられます。
【3】電気主任技術者(第三種)の資格を活かして、保全だけでなく設備導入・改善にも主体的に関われる環境。計画的な保全体制で残業ほぼなし・転勤なし(三豊市勤務)の働きやすさも魅力です。
==========
【業務内容(職務概要)】
工場内の電気設備全般の保守・管理業務を担当いただきます。高圧受電設備の運転管理を中心に、生産設備の安定稼働を支えるインフラ領域の技術職です。
設備導入や改善に関する技術的な検討にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・高圧受電設備(受変電設備)の巡回点検・月次/年次点検・保守管理
・電気設備の異常監視、トラブル発生時の初期対応
・設備改善・更新の検討、保守業者との折衝
・生産設備導入時の電気関連工事の計画、立ち会い、試運転サポート
・点検結果の記録作成および電力会社との対応
【配属部署について】
ユーティリティ部門(約10名)
20~60代まで幅広い年齢層が在籍しており、入社後はOJTを中心に業務を習得していただける環境です。
■企業概要:
1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。
事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。
そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 詫間工場 住所:香川県三豊市詫間町詫間2102番地4 勤務地最寄駅:詫間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 丸亀第四、第五工場 住所:香川県丸亀市蓬莱町52番地 (※第五工場:23番地) 勤務地最寄駅:JR予讃線丸亀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 仲南工場 住所:香川県仲多度郡まんのう町佐文773番地6号 勤務地最寄駅:JR土讃線/琴平駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢と経験に応じて決定いたします。 ■昇給有 ■賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まであり <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■営業手当 ■地域手当 ■技能手当 ■持株制度 ■契約保養所 ■クラブ活動(野球、マラソンクラブなど)への助成 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日(※土曜日出勤あり)、祝日 [休暇]夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立有給休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気主任技術者(第三種)の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大倉工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒763-8508 香川県丸亀市中津町1515 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ●合成樹脂事業 ・カップ麺を包装しているシュリンクフィルムや電子材料を保護するラミネートフィルムなど、一般用から高度産業用まで、様々な包装用プラスチックフィルムの製造、販売をしている事業です。 ●新規材料事業 ・ノートパソコンやスマホの液晶画面に必要不可欠な光学フィルム等の製造をしている事業です。 ●建材事業 ・木質廃材を利用したパーティクルボードや住宅や家具の材料となる資材を製造、販売している事業です。 大倉工業は、包装材料や工業製品などに使用する合成樹脂フィルム・液晶ディスプレイに使われる光学機能性フィルム・木材資源の再利用を促進するパーティクルボードなど、私たちの身近な所に使われている製品やサービスを創り出しています。 【概要】 当社は「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」を企業理念として製品・サービスを提供しています。 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。 |
| 代表者 | 鈴木 裕巳 |
| URL | https://www.okr-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 8,619百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,043名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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