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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【東京】社内SE※マネージャー候補◆製造ｘAI特化の急成長スタートアップ／組織拡大を支える第一人者
～リモート可／AIで製造業界の未来を支える／すごいベンチャー100選定／スタートアップ企業／上場準備中／組織強化のための増員募集～
■職務概要
当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。上場準備に向けて、管理部門の責任者候補と共に、会社の土台となる「IT環境の仕組み化」を担っていただける情シス担当を募集いたします。
■組織構成
専属担当はおらず、エンジニアとコーポレートメンバーが業務を行っています。
■ミッション
現在のシステム運用において、改善点を見つけて課題解決を行っていただきます。※ご自身で新規開発を行うことはありません。
■業務内容
【メイン業務】
◎IT環境の整備と仕組み化
・PC、デバイス管理の運用および、入退社に伴うキッティング・アカウント管理のフロー構築
・Slack、Google Workspace、Notion等のSaaS最適化と、誰でも迷わないマニュアルの整備
◎「守り」の基盤構築
・IT統制（J-SOX）への参画
・監査に耐えうる「誰が・いつ・何をしたか」を可視化する承認フローの策定
・従業員向けセキュリティ教育の企画・実施
◎事業成長を加速させるIT活用
・AI開発や研究所の生産性を最大化させるネットワーク環境の改善
・GAS等を用いた業務自動化、および利便性を高める最新ツールの選定
※組織の成長やご自身の志向性に合わせ、より高度なガバナンス・戦略領域へ裁量を広げていただけます。
【将来的にチャレンジ可能な領域】
・ITガバナンス・セキュリティ戦略の主導
・ITインフラの高度化とゼロトラスト推進
・全社横断プロジェクトとIT投資管理
■身につくスキル／魅力
・IPO準備の実務経験：監査法人対応やJ-SOX（IT全般統制）をゼロから構築・運用したという、希少性の高い実績を得られます。
・プロジェクトマネジメント力：ERP導入やオフィス移転など、経営基盤を支えるプロジェクトを自ら起案・完遂する推進力を磨けます。
・コーポレート部門の全体俯瞰力：管理部門の責任者と連携し、法務・経理・人事等の業務をITで最適化する経営的な視座が身につきます。
・ソフトウェアとハードウェアが融合する領域ならではの難易度の高い課題に挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～714,000円 ＜月給＞ 357,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績と評価に応じて支給する場合があります ■昇給：年1～2回（評価に応じて定められます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限：50,000円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リモートワーク制度あり ■引っ越し補助 ■SO付与有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土／日／社内カレンダーに準ずる。 ■祝日：夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での情報システム部門の実務経験 ■歓迎条件： ・Google Workspace、Microsoft 365等のSaaS管理・運用経験 ・上場準備企業でのIT全般統制（J-SOX）への実務経験 ・ネットワーク構築の基礎知識と実務経験 ・GAS、Python等を用いた業務自動化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MAZIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA（ファクトリーオートメーション）メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 現在、当社では以下の事業を展開し、各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。 １）自社の製造設備/機器の販売 自社で研究開発をした技術を搭載した設備/機器の開発販売 ２）製造設備の設計開発サービス 製造設備を作るうえで必要な機械・電気・制御・ソフトの設計開発のアウトソーシング提供 ３）採用支援サービス 製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営 【ビジョン】 「強いを工場を造る」 MAZINは創業以来、数多くの工場にAI/IoTシステムを導入してきました。 その過程で、世の中を豊かにするものを作り、多くの人の生活を支える「強い工場」に感銘を受け、 今後の製造業の発展に寄与することを志すようになりました。 そんな想いを持ちながら次世代のスマート工場に必要なAIを日夜研究開発していきます。 【組織風土】 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ◆圧倒的な現場感： 人材事業を通じて常に「現場のリアルな悩み」を吸い上げているため、独りよがりな開発に陥りません。 ◆越境するプロ集団： AIエンジニア、製造業コンサルタント、キャリアアドバイザーが密に連携し、職種を超えて「製造業をどう良くするか」を議論する活気ある環境です。 【特徴（TOPICS）】 ・職能や役割によって情報やタスクを制限することなく、全員で丁寧に目線を合わせています。 ・リモートを中心とした働き方を前提としていて、東京都外から働いている社員もいます。 ・フレックスタイム制を導入しており働きやすい時間帯に働くことができます。 |
| 代表者 | 角屋 貴則 |
| URL | https://www.mazin.tech/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE（インフラ／AWS)
株式会社ハンズ
SE（内閣官房）｜リモートワーク可能/年間休日120日以上（土日祝休み）/賞与年2回
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海外ブリッジSE◆自社常駐◆グループ安定基盤の中核メンバー◆決算賞与8年連続支給◆残...
株式会社ヨネヤマ
社内SE/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社
社内SE（ネットワークエンジニア）
ａｕコマース＆ライフ株式会社
総合職*福利厚生充実*賞与年2回
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
社内SE◆自社内勤務◆職種未経験OK◎◆賞与年3回◆残業月10h以内◆駅徒歩1分
株式会社京王プレッソイン
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