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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【福岡】福岡ソフトバンクホークス公式グッズショップの運営・イベント運営◆業界世界最大級企業
■業務概要:
福岡ソフトバンクホークス公式グッズショップのStore Sub Managerとして、Store Managerと連携しながら試合日やイベント日の複数店舗をリードし、店舗オペレーションの最適化や在庫・卸管理、ファン体験と販促施策を横断的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容:
・店舗/イベント運営のセカンドリード
・3領域(Ops/Stock・Wholesale/Fun・Promotion)の横断マネジメント
・数値に基づく改善やレポーティング
・スタッフ育成とパートナー連携
・次試合日に向けた準備、仕込み
■業務の特徴:
・福岡ソフトバンクホークス公式グッズショップのStore Sub Managerとして、店長と連携しながら試合日・イベント日の複数店舗をリードしていただきます。現場の導線やレジ、人員配置をさばくだけでなく、Ops(オペ最適化)× Stock / Wholesale(在庫・卸)× Fun / Promotion(販促・ファン体験)の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計、実行できるポジションです。
・入店数、CVR、客単価、在庫といったKPIを見ながら、その日の改善と次回試合日の仕込みを同時に動かせるため、自分の判断がそのまま現場の数字とファンの満足に返ってくる手応えがあります。スタッフの育成や外部パートナーとの連携もお任せするので、「店長経験はあるが、もっとスケールの大きい現場で腕を試したい」「複数店舗を見られる立場に進みたい」という方には最適です。
■当社の特徴:
福岡ソフトバンクホークス公式グッズショップを運営し、みずほPayPayドーム福岡における試合日やイベント日のファン体験向上に取り組んでいます。Store ManagerとStore Sub Managerが連携し、オペレーション最適化や在庫・卸管理や販促・ファン体験を一体的にマネジメントすることで、現場のスムーズな運営と売上最大化を目指しています。球団やクラブチームや社内各部署、外部パートナーと連携しながら、ファンにとって魅力的な売場づくりに注力している点が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> HAWKS STORE PayPayドーム店 住所:福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 福岡PayPayドーム 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 12分割で支給予定 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 <月額> 333,333円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・キャリアアップのための研修費会社負担あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■オフィスフリードリンク(ミネラルウォーター・コーヒー) ■オフィスコンビニ(飲み物、冷凍食品、アイス、お菓子、カップ麺等常備) ■グッズ等の社割 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■部活動支援制度 ■バディ制度 ■ウェルカムランチ など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※シフトによる週休2日制 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇 ■有給休暇:試用期間後~入社半年後~10日(法令通り) ※半日から取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗や現場オペレーション実務経験3年以上 ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 ■歓迎条件: ・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験 ・人流/コフォート分析を使った導線や待機列改善経験 ・需要予測、卸(B2B)、VMD運用、SOP整備の経験 ・SNS/ECとの販促連動経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファナティクス・ジャパン合同会社|プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー45F |
| 事業内容 | ■事業内容: MLB、NFL、NBA、NCAAをはじめとする米国スポーツ、並びにマンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードをはじめとする欧州サッカー大手クラブ等とパートナーシップを締結し、オフィシャルスポーツライセンスグッズを展開しています。 ■Fanaticsの特徴: (1)V-commerce…企画製造からオムニチャネルでの販売まで一気通貫したアプローチを行っています。生産リードタイムの最小化とフレキシビリティを実現し、最先端アナリティクスへの継続的な投資による、ファンニーズを即時把握し、ファン満足度の最大化を図ります。 (2)E-commerce…各ブランドへのカスタマイズや年間約100億円のテクノロジー投資、デバイス最適化・モバイル対応を行い、最先端ロジスティクスへ投資しています。 (3)Retail…全世界で40以上のリテール店舗を運営しており、オムニチャネル対応(クリック&コレクトサービス等)、店舗での商品加工(ロゴ、背番号やネームの圧着等)、イベントリテールでの会場設営から運営、決裁含む最新テクノロジーへ投資を行っています。 (4)Hot Market…特別な瞬間の記念グッズを素早く企画→製造→発送を行っており、記録達成、引退、優勝など、あらゆる瞬間を逃さず商品化しています。商品企画チームの内製化と受注生産(Made-to-Order)設備への投資により、リスクとリードタイムを最小化しています。 ■事業の特徴: MLB全30チームのオンラインストアの運営、ニューヨークのNBAフラッグシップショップをはじめとする50以上のプロチームや大学チームの店舗の運営、MLBオールスターゲームやWBC、マンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードを含む世界を代表するサッカーチームとも提携するなど、全世界中 900以上のチーム、リーグ等とパートナーシップを締結し、ファン向けのレプリカ、グッズ等を販売しています。日本法人としては、「マジェスティックジャパン」の事業を継承し、プロ野球3球団の選手のユニフォームやトレーニングウェアおよびTシャル・レプリカキャップ等のファングッズを展開している他、その企画製造、小売機能、そして日本スポーツ界との強い結びつきとともに、ファナティクスのアジア全体での事業展開を進める拠点として機能しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fanaticsinc.com/japan/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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