正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
未経験◎【愛知/知立】出荷検査~管理リーダーに挑戦◆アルミダイカストの安定メーカー◆残業少/転勤無
~未経験歓迎/安定メーカーで“現場を動かす”管理ポジションへ!/残業0~10時間/福利厚生充実/手に職とマネジメント力を同時にGET~
■企業概要と採用背景
創業80年以上、国内トップクラスの鋳造技術を誇るアルミダイカスト総合メーカーです。
自動車パーツを中心に受注~出荷まで一貫生産を実現し、品質と安定基盤が強み。今回は出荷検査部門の監督者ポジションの補充募集。
将来のリーダー候補を新たにお迎えします!
\こんなお仕事です!/
-------------------------
生産計画の数量に対して「人員配置を調整し、計画どおりに出荷できるよう現場を動かす」ポジションです!
現場と一緒に手を動かしながら、徐々にマネジメントへステップアップできます。
■職務内容詳細
・検査員・リフトマンの作業監督
(標準書通りの手順確認、不安全行動の防止)
※フォークリフトを操作します。入社後の資格取得も可能です。
・不良やトラブル発生時の関係部署への展開・共有
・部内の改善活動(品質向上・生産効率UPなど)
└入社後はまず出荷検査業務を自身で経験し、一連の流れを理解した上で監督者として稼働します。
■組織構成
出荷検査の監督者は現在2名。
└今回の募集は1名の現場復帰に伴う欠員補充です。20代~30代の若手中心で、コミュニケーションの取りやすい職場です。
■商材の解説
自動車用アルミダイカストパーツが中心。国内トップクラスの鋳造技術と品質管理体制を武器に、長年高い信頼を得ています。
■働く魅力・やりがい
・未経験から“現場管理”ポジションへ成長できる環境!
・フォークリフト資格は入社後の取得でOK
・残業削減・有給推進など働きやすさに本気で取り組む会社です。
・クラブ活動(野球・フットサル・ゴルフなど)を会社が支援
・地元で長く働きたい方に嬉しい安定企業(平均勤続16年)
■入社後の流れ
(1)出荷検査業務を担当し、製品や工程を習得
(2)現場理解が深まったタイミングで監督業務へ
(3)ゆくゆくは人員配置の最適化や現場改善など、より幅広いマネジメントへ挑戦できます
■企業様の強み
・高品質×低コストを両立する独自技術
・地域密着で長期就業が叶う安定企業
・福利厚生・制度の充実で社員定着率◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西尾工場 住所:愛知県西尾市西浅井町コウノス1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 (昇給率は年齢、勤続年数、人事評価により変動) ■賞与:年2回(7月、12月)※~2.8か月分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:~23,100円/公共交通機関利用は全額支給 家族手当:扶養配偶者1万円、子供1人につき5千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■自己啓発支援制度:必要資格に応じ、講習・受験費用の全額会社負担いたします。受験日が休日の場合、手当も支給いたします。さらに合格時に取得祝金が支給されます。 <その他補足> ■健康診断 ■インフレ手当 ■車通勤可 ■親睦会費(毎月500円控除) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 現場を動かす面白さを、未経験から!/働きやすさ×キャリアUP、どちらも妥協しない職場 <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・UIターン歓迎> ■必須条件: 普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: フォークリフト運転免許をお持ちの方 ※フォークリフトの作業は業務内で必須ですが、お持ちで無い方は入社後の取得も可能です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日比野工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒472-0017 愛知県知立市新林町小深田18-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車部品・電動工具部品などのアルミ製品の製造・販売 ■当社の特徴: 1945年の創業以来愛知県を拠点にアルミ鋳造の総合メーカーとして社会に貢献してきました。 工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを製作し、現在では自動車パーツの生産が7割を超え、当社の中核をなしています。 受注から出荷までの一貫生産システムを確立し、金型設計から製品加工まで一貫体制で高品質&低コストを実現。 長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させて、お客さまの多種多様なニーズにお応えしています。 ■組織風土: 社員の働きやすさや交流を重要視しており、ワークライフバランスの向上に注力しており、残業時間削減や有給休暇取得についても継続的に取り組んでいます。 また、休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があり、会社公認クラブとして、軟式野球部、フットサル部、ゴルフ部、テニス部など幅広いクラブ活動を会社として支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hibino-jpn.co.jp |
| 設立 | 年1945年10月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 6,400百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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