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【東洋電装株式会社】【広島】制御盤電気設計エンジニア◆DX推進/年間休日123日/見守りロボット等/住宅・家族手当あり◆【転職支援サービス求人】(正社員)

東洋電装株式会社 求人更新日:2026年2月19日 求人ID:39577751
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【広島】制御盤電気設計エンジニア◆DX推進/年間休日123日/見守りロボット等/住宅・家族手当あり◆


◆◇PLC設計~現地調整まで一貫対応/電気CAD操作経験をお持ちの方へ/「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業/広島市で長期的に働ける環境◇◆

■業務内容:
制御盤システム事業を行う当社にて、電気設計(制御盤)をお任せします。PLC設計~現地調整まで一貫対応します。研修やOJTでサポートも万全です。

■具体的には:
◎お客様の要望に基づく制御盤の電気設計(PLC含む)
◎PLCソフトや機器配線の開発~試験調整まで一貫対応
◎設計経験に応じてトレーニング・OJTでフォロー
◎官公庁/発電機関/工場の自動化案件への携わる機会
◎高速通信やIoT、AIなど多様な事業に横展開できる環境
◎2022年開設のDX工場など、成長基盤がある職場環境

■当社の魅力:
・50年以上にわたり公共インフラ案件で信頼構築、PLC・ネットワーク・空調・介護・IoTまで多角的に展開しています。
・2025年IoT新製品「CSモニタ〈ライト〉」発売や、介護展示会出展といった最新技術への積極投資もあります。
・2025年度にはグループ経営方針発表会を広島で開催、「TDプラットフォーム」構想など将来ビジョンも明確です。

■当社について:
東洋電装はDX化を推進中で、2022年可部事業所にDX工場を開設。IoT・AI・クラウドを活用した多彩なシステム開発を展開しています。
また、2025年には広島でグループ経営方針発表会を開催し、TDプラットフォーム構築という未来戦略も始動しています。
制度面では、研修・資格補助に加え、通勤・住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しており、長期キャリアを描ける職場です。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
可部事業所
住所:広島県広島市安佐北区可部南3丁目6番18号
勤務地最寄駅:可部線/中島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※会社状況により事業所間で異動あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
その他固定手当/月:40,000円~95,000円

<月給>
290,000円~495,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■その他固定手当は18時間分~30時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年経過した際に加入

<定年>
60歳
再雇用制度:全従業員利用可(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇7日、夏季休暇3日、GW7~10日、年次有給休暇、結婚休暇7日、出産休暇3日(本人又は配偶者)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、入社時特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気CAD操作経験
・電気関連業務経験

■歓迎条件:
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋電装株式会社
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋2-10-4
事業内容 ■事業内容:
1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。
■詳細:
東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。
ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。
■拠点:
本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所
■企業理念:
私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。
■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
代表者 -
URL http://www.toyo-denso.co.jp/
設立 年1947年4月
資本金 596百万円
売上 100,038百万円
従業員数 8,716名
平均年齢 44.4歳
主要取引先 -
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