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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【フルリモート】＜総務＞経営企画マネージャー◆年休132日◆有給100％消化◆実力主義の不動産会社
◇◆完全フルリモート／残業ゼロを実現中／年休132日／有給100％消化◇
■業務内容：
・経営推進本部にて、経営企画マネージャーをお任せします。
■業務詳細：
・社内業務の統括と業務フローの最適化
・人員配置、業務管理、評価制度の運用
・経営戦略に基づく会社運営支援（予算管理、業績分析、改善提案）
・DX推進（業務のデジタル化、ITツール導入、データ活用）
・他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化
・社内制度の整備、改定（人事・労務・契約管理など）
・補助金、助成金申請の統括
※上記の他、能力によっては設備機器の導入や運用をお任せしたいと考えています。
※能力、経験によっては管理職ポジション（幹部）をお任せすることも可能です。
＼当社の魅力ポイント／
◇ムダを徹底的に省き、効率的に働ける環境を実現
・効率化できることは無いか常に考えて行動しています
・「フルリモート」のため、ムダな通勤時間ゼロ
・クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要もなし
・電話・メールは最小限、チャットでタイパの高いコミュニケーションが実現
・1日8時間を全力で働き、残業は行いません
・メリハリをつけてプライベートを充実
◇将来的にはワーケーションも可能
・代表からパートスタッフに至るまで、全員が在宅勤務。
・クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みなのでネット環境さえあれば、好きな場所でのワーケーションや多拠点での業務も可能です。
＼当社が社員から働きやすいと言われる理由／
◎「フルリモート＆直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ
◎自宅から半径20km以内の現場を管理する「超地域密着スタイル」
◎クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要がありません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は最大6ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本業務は、テレワーク（自宅）となります。 ※出社希望の場合は、各線藤沢駅から徒歩5分の事務所です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※各2か月分支給予定。業績・勤務成績による（初回は在籍期間に応じて最大1か月分の支給） ■モデル年収： ・1,000万円／入社5年目・部長 ・850万円／入社3年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ※補足事項なし ＜その他補足＞ ・交通費支給（現場までタクシー、レンタルサイクル、カーシェア推奨） ・資格手当あり(宅地建物取引士手当/月額15,000円) ・テレワーク・基本在宅勤務(在宅勤務手当あり/月額10,000円) ・服装、髪型等のスタイルは完全自由 ・確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・オンライン商談の推奨 ・オンライン選考OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 ■水曜日と第1火曜日固定で休み。＋土日どちらかを業務スケジュールに合わせ選択し休みとなります。 ■年末年始10日／夏季10日／GW8日／社員旅行休暇3日／気まぐれ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産売買業での管理部門（人事・総務・経営企画など）経験者 ・組織運営や業務改善に関する実務経験 ・不動産業界でのバックオフィス経験、または業界理解 ■歓迎条件： ・社内業務の改善・標準化・仕組み化に取り組んだ経験 ・人事制度や評価制度の設計・運用経験 ・DX推進やITツール導入（SaaS、クラウドサービス等）の企画・運用経験 ・BIツールや業務可視化ツール（例：Google Data Studio、Notion、kintone等）の活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たかのは |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0025 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は2019年9月に設立し、神奈川県藤沢市に事務所を構え不動産業を営んでいます。主に区分マンション1室(単身者向けからファミリータイプまで)を買取り、長年関係性のある協力会社とリノベーションを行い、物件毎のエリアに合わせた付加価値を創出し再販売する事業を行っています。 相場の上げ下げを狙う投機的なビジネスではなく、一般消費者を対象とした実需物件のみを対象としています。住宅の一次取得者の中心に高齢者の終の棲家としてや、単身者向けとして物件を供給しています。 数ある買取再販業社の中でもITを活用した効率的な業務システムを構築しています。 例として、社内業務は全てクラウド、クラウド電話につき通信環境が有ればどこでも業務が可能です。社内及び主要取引先とはチャットにて連絡を行なっています。 業務の最適化を常に考えているため、移動コスト軽減の為のカーシェアやタクシー移動も通常と考えています。 しかしながらメンバー同士が顔を合わせた時はランチや飲みに行くこともよくあります。 ■企業理念： 「豊かな住環境の提供」 「未来へ繋ぐ環境への配慮」 「誠実であること」 「限りある人生を楽しもう」 |
| 代表者 | 中嶋 郷 |
| URL | https://shonan-takanoha.com |
| 設立 | 年2019年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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