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【TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社】【高輪/在宅可】財務経理担当/マネージャー候補◇TOPPANグループ×キャッシュレス決済システム【転職支援サービス求人】(正社員)

TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社 求人更新日:2026年2月19日 求人ID:39578182
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【高輪/在宅可】財務経理担当/マネージャー候補◇TOPPANグループ×キャッシュレス決済システム


■募集背景:
財務経理グループの業務増加に伴い、財務経理グループを2つのグループに分割します。今回は、分割したグループのマネージャー候補を募集します。

■業務内容:
財務・経理を担う「財務経理部」のマネージャー候補として、幅広い財務経理業務をお任せします。ご経験や適性によっては当初からマネージャーとしてご活躍いただく事も想定しています。

■業務詳細:
・仕入、在庫、売上、売上原価、労務費、経費の管理、会計伝票の承認、支払承認
・勘定残高管理、月次決算/四半期決算/年次決算対応、計画立案、予実報告資料作成・報告
・会計監査・税務・内部統制・法改正や会計基準改正への対応、システムの構築や導入対応
・部員(社員3名)のリード、他部門や親会社との連携、問題解決
※使用ツールExcel(VLOOKUP、ピボットテーブルの利用など)、Word、PowerPoint

■組織構成:
部長(40代)、マネージャー(40代)、メンバー(30代~50代3名)の計5名

■働き方
・育産休復帰率100%、男性育休取得推進しております。
・在宅勤務、フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。
・転勤が無く腰を据えて働ける環境です。

■『シンカクラウド(Thincacloud)』とは:
駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。

■当社について:
TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済(電子マネー・QRコード決済)事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
★本社(26年2月~)
住所:東京都東京都港区高輪2-21-2 THE LINKPILLAR 1 SOUTH 17階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
819万円~996万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):524,200円~605,200円

<月給>
524,200円~605,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には賞与2回分を含みます。
※賞与は入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。
■昇給:年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給(月給に加算)の決定あり
■賞与:業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲で全額支給
家族手当:支給条件あり
寮社宅:適用条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■指定通信教育講座の受講料補助(補助額は修了成績による)
■OJT

<その他補足>
■地域手当(支給条件あり)
■借り上げ社宅制度(適用条件あり)
■企業型確定拠出年金(DC)
■拠出型企業年金保険
■契約スポーツクラブの割引
■契約保養施設の利用料割引
■ライフイベントに応じた慶弔金
■私服(ビジネスカジュアル)での勤務可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※有給休暇:入社時3日、試用期間終了後10日付与
年末年始休暇、メーデー、会社創立記念日、夏季休日3日、積立休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務経理部門における管理職経験
・会計監査への対応経験
・改善などのプロジェクトのリーダー経験

■歓迎条件:
・簿記3級以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
所在地 〒108-0074
東京都港区高輪2-21-2
THE LINKPILLAR 1 SOUTH 17階
事業内容 ■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業:
キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。

■代表的なサービス:
・Thincacloud(シンカクラウド)…電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。弊社の中核となるサービスです。
・アクワイアリング…キャッシュレス決済をご利用いただく加盟店を開拓・管理します。
・端末開発・支援…キャッシュレス決済端末の自社開発、他社製端末向けSDKの提供、その他開発支援や検定を行います。

■導入実績:
飲料自動販売機、アミューズメント施設、タクシー、各種小売店(家電、コンビニ、衣料、雑貨等)、飲食店、またその他多くの業界、店舗様でご利用いただいており、さらに拡大を続けています。

■企業理念「進化(シンカ)した日常を創造する」に向けて:
私たちは「進化」をキーワードに、決済を通して文化をつくり、社会をつなぎ、成長をつづけて、人に優しく持続可能な社会に貢献できる「キャッシュレス・イノベーション企業」を目指しています。
代表者 -
URL http://www.thincacloud.jp/
設立 年2011年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 74名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 -
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