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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【茨城】鉄鋼製品（吊具,チェーン等）の品質管理 ◆年休120日超/高い業界シェア/年収500万～
～鉄鋼資材に強みをもつ企業での【品質管理】職～
社会インフラを支える製品品質を守り続けたい方必見！
建設現場の安全を支える鉄鋼製品の品質管理を担うポジションです。
■どんな会社？
建設・産業分野向け鉄鋼資材を製造販売するメーカー兼専門商社。
ワイヤーロープやチェーンなど安全性が求められる製品を自社工場で製造し、全国48拠点の販売網で安定供給を実現。
足場吊りチェーンは国内トップクラスのシェアを誇り、JIS製品も多数保有。
耐震金物分野への展開を強化し、需要拡大が見込まれています。
■仕事の詳細 具体的には・・・
・製品寸法や外観の測定、抜き打ち検査
・破壊／非破壊検査による材質・強度確認
・新製品の安全性、形状、耐久性検証
・外部検査機関との調整、立ち会い
・社内規格に基づく品質判定、記録作成
■当社の特徴
【事業の強み｜社会インフラを支える鉄鋼ビジネス】
建設・産業分野の安全を根幹から支える鉄鋼資材に特化し、製造から販売まで一貫した体制で持続的な価値提供を実現。
【商材・サービスの強み｜業界を牽引する品質と信頼】
足場吊りチェーンをはじめとする高い市場評価を得た製品群で、規格適合と品質信頼性を全国規模で安定供給。
【会社・制度の強み｜長期活躍を前提とした就業環境】
東証プライム上場企業として、休日124日や残業抑制など制度整備を進め、安心して専門性を磨ける環境を構築。
■社風/文化について
安全・品質を最優先に考え、部署を越えて協力し合う風土が根付いています。技術者としての拘りも持ちながら、真面目にコツコツと努力できる社員が多くいます！
■当社が目指す姿
当社の取り扱う製品・商品は、工事・災害現場で使われるものや商業施設、オフィスビル、工事現場、公園など皆さんにとって身近な場所に使われています。今後は、防災・減災、インフラ老朽化対策や再利用エネルギー等の利活用推進等様々なニーズを取り込むとともに、M&Aによる成長加速を得て2020年代中に売上高1,000億円を目指していきます。
＼この求人のポイントについて／
（１）東証プライム上場の安定基盤と全国展開
（２）年間休日121日、残業月20時間程度
（３）成長分野への投資で将来性も抜群
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:10 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県結城市若宮8番地45 勤務地最寄駅：ＪＲ水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～73,000円 ＜月給＞ 285,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり ■手当てあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※マイカー通勤可 家族手当：福利厚生その他欄 住宅手当：5,000円～13,000円 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育費用補助 ■資格取得費用補助制度 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者10,000円・子5,000円／人（人数制限無） ■財形貯蓄、社員持株会、家賃補助制度 ■確定拠出・確定給付型年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■リゾートホテル、譲渡制限付株式付与制度（RS）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※年4回土曜出勤日あり（棚卸等）勤務カレンダーによる ※夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: 下記いずれのご経験をお持ちの方 ・検査業務（破壊・非破壊）のご経験をお持ちの方 ・大学などで材料工学専攻された方 ・金属加工の品質管理の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・JIS品質管理責任者資格保有者 ・ISO14001 内部監査員資格保有者 ・鉄鋼製品の品質管理/非破壊検査のご経験がある方 ・磁粉探傷(じふんたんしょう)試験 資格所有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンドーテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0024 大阪府大阪市西区境川2-2-90 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇金物小売業を中心に、産業資材を製造・仕入・販売 ◇鉄骨加工業者向けに、鉄構資材を製造・仕入・販売 ◇電気工事業者や電設資材小売店向けに、電設資材を仕入・販売 ◇戸建ビルダーや中堅ゼネコン向けに、足場架払工事および仮設足場機材を仕入・販売・レンタル ■主要取扱品目： ◇製品（自社工場生産品） ターンバックル、ブレース、足場吊りチェーン、ねじ製品、アンカーボルト、建設資材、機械装置他 ◇商品（国内外仕入先より仕入・OEM生産品） 金物類、チェーン、ワイヤーロープ、鋲螺、建設資材、照明器具、分電盤、空調機器、エコ商品他 ■ビジョン： 当社は、お陰様で今年創業75年目を迎えることができました。 1947年の創業時、船舶・艤装品金物の製造から始まり、その製品を建築・土木の業界でも販売することで事業領域を広げていきました。そして、近年は電材や鉄道、農業、林業、さらに工場内の間接材などの分野にも活動の幅を広げています。 「私たちは未来を築く人材を育て、創意工夫と開拓の精神をもって企業活動を行うことにより、豊かな社会づくりに貢献します」という企業理念のもと、様々な業界に向けて製品・商品を提供し、社会インフラの充実に貢献することを目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kondotec.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 2,666百万円 |
| 売上 | 56,261百万円 |
| 従業員数 | 815名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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