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【大森運送株式会社】【千葉市/転勤無】未経験歓迎◎オフィスワーク※配車担当/顧客への提案も◆基本土日祝休◆段取り力活かす【転職支援サービス求人】(正社員)

大森運送株式会社 求人更新日:2026年2月26日 求人ID:39580038
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【千葉市/転勤無】未経験歓迎◎オフィスワーク※配車担当/顧客への提案も◆基本土日祝休◆段取り力活かす


◇創業64年◎特殊輸送をメインに業績好調/全国8拠点に展開/転勤なし&退職金ありで腰を据えて働ける環境/日勤のみ・年休115日◇

■業務概要
車両の手配(配車)と、お客様への提案活動を通じて物流を支えるポジションです。
まずは入力業務からスタートし、慣れてきたら顧客対応・配車調整へと段階的にステップアップできるため、未経験の方も安心して始められます。
OJTにて業務をレクチャーするため、基礎からしっかり習得可能です。

■業務内容
▽ドライバー管理業務
・本日/翌日の行先を対面・電話で通知
・運行内容の確認 など

▽配車業務
・全国の運送会社へ連絡し、荷物情報・車両情報を社内システムへ入力
・輸送に必要な車両を手配し、スケジュール調整

▽マッチング営業
・過去取引のある企業や担当エリアのお客様へ、「何か運ぶ荷物はありませんか?」と電話で提案
・成約より「まず架電すること」が重視されるスタイル
・個人ノルマなし、拠点での目標件数に向けた活動

▽現場立会業務
・荷物の積込現場での積込指示
・安全確認・積付状況のチェック

▽各種書類作成業務
・通行許可書の作成
・運転日報の整理 など

■入社後の流れ
まずは社内システムへの荷物情報・車両情報の入力などを覚えていただき、その後顧客対応をお任せする予定です。
※営業要素はありますが、架電実績が重視され未経験の方でも取り組みやすい環境です。

■組織情報
・関東営業所:社員数16名
・保有トラック台数:21台
※社員の多くが未経験からスタートしています。

■同社の特徴:
同社は高速道路の橋梁・鉄骨など、特殊輸送をメインに60年以上の実績を持つ企業です。
トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に1度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
関東営業所
住所:千葉県千葉市緑区大野台1-6-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:過去実績3回(6ヶ月以上の勤務が必要です)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により上限20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数条件有り

<定年>
61歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTにより入社後研修いたします

<その他補足>
・各種表彰制度有り
・確定拠出年金401k制度有り
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜(隔週で半日出勤あり)、日曜、祝日
会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・配車業務はドライバーと荷受け会社との調整が中心となるためその業務をやってみたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大森運送株式会社
所在地 〒737-0821
広島県呉市三条3-3-1
事業内容 ■事業内容:
・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業
・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業
・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売

■ビジョン:
1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。
令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。

■安全活動:
大森運送の安全憲章を毎朝朝礼で読み上げる
<安全憲章>
大森運送(株)グループにとって、安全輸送は我社の果たすべき社会的責務です。交通ルールを守り、経験と知識の全てを活かし、自らの役割と責任の自覚のもと、安全輸送を遂行します。
<運転時>(1)車間距離をとる。(2)脇見運転をしない。(3)社内速度を守る。
<積込時>(1)積荷の確認。(2)荷台の整理整頓。(3)確実な固縛(積み付けマニュアルの活用)。
<荷卸時>(1)現場の指示に従いシート、固縛を外す。(2)卸地の確認及び荷物の異常確認。(3)足元の確保。
安全運転推進スローガン…毎年、全社員の中から選ばれる
代表者 -
URL http://www.oomori-tp.co.jp/index.html
設立 年1962年8月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 178名
平均年齢 -
主要取引先 -
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