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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【茨城・常総市】建築施工管理◆『茨城エリア安心できる住宅メーカー第1位』獲得◆毎年売上UP中
■茨城エリアで長年にわたり「品質・価格・デザイン」にこだわった住宅を手掛けてきた当社。親会社である日栄商事グループは地域で厚い信頼を得ており。お客様からのご依頼も年々増加中です。今後さらに需要に応えていくため、新たに施工管理職を増員募集します。
■業務内容:
・施工準備:
営業・設計がお客様と共に練ったプランを確認し建設予定地を確認
・施工計画作成
図面をもとに工期スケジュールを組み
・積算
・資材発注や人員手配、協力会社への発注
・現場管理、安全管理、納期管理
着工後は現場で進捗を確認し、適宜お客様に報告。施工期間中および館得時の各種検査の立ち合い
・引き渡し、アフターフォロー:
引き渡し後はメンテナンススタッフと連携しアフターフォローを適宜実施
*対象エリアは、茨城県内、千葉県北、埼玉東部です。工期は、平均4か月です。
■1日の仕事の流れ(例)
08:15 朝礼・事務処理・商品発注・見積チェック・メールチェック
10:00 現場を訪問し進捗状況や不具合の有無をチェック
12:00 お昼休憩
13:00 現場訪問
16:00 帰社後の事務処理・日報作成・電話やメールのチェック
18:00 退社
■組織構成:
配属先の工事部は、9名が所属しています。営業・設計・施工管理の3名でのチーム制で業務に取り組んでおります。
■魅力ポイント:
【休日も増加中・無理なく働ける環境が魅力です】
毎週水曜+他1日の週休2日制を導入。さらに2025年には休日数が前年比+5日、2026年にはさらに+5日と、年々働きやすさが進化中です。
【社員のがんばりには積極還元】
給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいからです。
【福利厚生・研修制度も充実】
福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。また、研修や勉強会を随時行うことで、住宅の専門知識を始め、頻繁に変わる税制や法令を一緒に共有し、社員の業務の負担の軽減に取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/水海道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:150,000円~180,000円 <月給> 320,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他固定手当: ・職務手当:100,000円~130,000円 ・割増手当:50,000円 *割増手当は、業務の中で追加料金の受注など成果を挙げた際のインセンティブに相当します。 *部長~課長昇格の場合は残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる <その他補足> ■職能手当 ■健康診断 ■持家支援 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■水曜+第1、第3火曜休み、第2、第4週は、シフト制により、他1日休みの週休二日制。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理の実務経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日栄ホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒303-0031 茨城県常総市水海道山田町4663 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は1942年創業の地域密着の工務店です。創業時から一貫して地域に根ざし、80年以上の歴史を誇ります。つくばエクスプレス・JR常磐線沿線の千葉県・茨城県を中心に、茨城県常総市にある本社と7つの支社(つくば支店、龍ケ崎支店、守谷支店、取手支店、柏支店、新鎌ヶ谷支店、三郷支店)を拠点に、土地分譲、新築住宅、不動産仲介事業まで、幅広く不動産・建築事業を展開しております。年間400棟以上の実績で業績は堅調に推移しています。 ■受賞歴: ★2020年「茨城エリア安心できる注文住宅メーカー」1位(日本マーケティングリサーチ機構・2020年9月期のイメージ調査) ★住宅保証機構【優良事業者】認定(2019年12月) ★市区町別低層住宅着工棟数シェア【全国24位】(JSK株式会社住宅産業研究所・2018年度) ★高知県「CO2木づかい固定量認証制度」参画 など ■企業の魅力: ◎地域密着企業であること ・地域に根ざし、信頼をいただいている当社だから出来ること、それは、お客様の希望する環境やライフスタイルなどの細かな要望にお応えすること。県南地域に住む社員も多く、地元ならではの地理を活かしたご提案を行っております。 ・さらに、土地の造成から設計・施工までトータルに管理する「自社一貫」を採用する当社では、各職人も専任で在籍しています。外注を無くせるコストカットはもちろん、各部署の連携がスムーズで、社内はコミュニケーションが豊富でにぎやか。小さな疑問や相談も話やすい雰囲気です。 ◎「人」を育て、相互に幸福になること ・信頼関係の大切さは、社員にとっても同様です。安心して長く働ける職場環境を作ることは、会社の責任の一つ。例えば給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいから。福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。また、研修や勉強会を随時行うことで、住宅の専門知識を始め、頻繁に変わる税制や法令を一緒に共有し、社員の業務の負担の軽減に取り組んでおります。人を育て、社員がのびのび働く会社こそ、これからの時代に必要とされる企業なのではないでしょうか。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nichiei-syoji.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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