正社員
MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
その中で「リサーチサポート職（定量調査サポート）」は、データ集計業務、レポート・プレゼン資料（集計結果をパワーポイントでグラフ化）を中心に担当いただきます。
＜業務内容＞
■回答結果のデータ集計・分析
■レポーティング資料作成
■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務
＜業務と配属チームの特徴＞
★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。
★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。
＜キャリア＞
・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。
・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、または、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。
・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excel関数を使用した実務経験がある方：（Vlookupが基準） ■ブラインドタッチが可能な方（目安：タイピングスキル180key/1分間以上） ■マーケティングリサーチ・データ分析に強い興味関心がある。 ■成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。 【歓迎要件】 ・マーケティングリサーチやデータ集計・分析・管理業務の経験をお持ちの方 （SQL、Python、Rでのデータ分析） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エム・シー・アイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ヘルスケア業界に特化してクライアントに価値ある情報・サービスを提供し、「人々のQOL向上に貢献する」ことを目指している会社です。米国オムニコムグループ（NY証券取引所上場企業）のなかで、製薬企業をクライアントとしたマーケティング支援を実施しています。クライアントと医療現場との架け橋となり、ヘルスケア業界の課題を解決する役割を担う会社として下記の2事業を展開しています。 ■マーケティングリサーチ事業：独自の医師調査パネルを保有し、製薬業界から年間800本以上のマーケティングリサーチプロジェクトを実施 ■デジタルマーケティング事業：製薬企業が展開するオウンドメディアを中心とした医師向けウェブサービスやMRとオウンドメディアの連携を実現するデジタルマーケティングプラットフォームの推進を実施 【特徴】 ■医療業界は社会貢献性が高く、マーケティング上の課題も多い業界であり、ビジネスチャンスが多く存在します。 ■クライアントは大手グローバル企業が多く、1社に偏重することなく数十社の企業と取引を実施しています。これら企業に対して、当社は単なる調査結果を提供する会社ではなく、マーケティングに関する戦略パートナーとしての役割を担っています。 ■2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ（NY証取上場）の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しております。 ■2007年に会社を設立し、着実な成長を続けています。 【社風】 ■医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。 ■「成長」、そのための「スピード感」「ベンチャーマインド」を重視します。 ■新規事業申請制度、CDP（キャリアディベロップメント）制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。 ■人事評価・昇格・昇給においても年功序列等のない、公平な人事制度になっています。（20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり） ■働き方の多様化を進め、外勤や来客対応を除き全員が服装自由な環境で業務を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 千田 壮修 |
| URL | http://www.medical-ci.co.jp |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 4,600百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | 大手製薬企業各社 |
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