【転勤無し】延長保証保険マネージャー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
■損害保険ビジネスにおいて、アンダーライティング（保険引受業務）は中核かつ不可欠なものであり、アンダーライティング部門が行う意思決定は、保険会社の損益に直接影響します。
■延長保証保険のビジネスは同社がグローバルで強みをもつ分野であり、今後の日本市場でのさらなる成長に向けて、アンダーライティング部門は延長保証保険の制度設計、販売促進、代理店教育、収支管理などへの貢献が期待されます。

【具体的な業務内容】
■延長保証のアンダーライティング部門のマネージャーとして、関連部門との連携の元、延長保証制度設計において、制度構築、引受判断、保険料設定等をリードして頂き、Head of Extended Warrantyへのレポートを行います。また、案件によってはGlobalのExtended Warrantyチームとの連携も必要となります。
■ブローカー、代理店等と協力しての販売促進をリードして頂きます。また、複雑な案件の場合は、顧客企業への直接的な説明を行う場合もあります。
■通常の商品管理業務（約款解釈の照会対応、募集文書チェック）およびプロジェクトとしての商品開発業務（約款改定、料率改定等）も職責の一つとなります。

【社内関係先】
■Globalの延長保証保険ライン（海外）
■その他の商品ライン（主に国内）
■営業部門
■損害サービス部門
■グループにおける保証ビジネス管理会社

【社外関係先】
■ディストリビューション・パートナー（代理店／ブローカーなど）

【英語スキル】
グローバルのアカウントもあるため、メールで英語でやり取りをすることができるレベルは必要。
英語の会議は少ないが、英語で会議ができるレベルであれば尚可。

【組織構成】
４名（クラークも含む）
少人数なので密にコミュニケーションを取りながら働いている。
意見は非常に言いやすい環境、フラットな組織運営をめざしている。

【働き方】
■週4日出社のガイドラインがある。
■18時頃退社する方が多い。有給は目標の23日はほとんど取得している。

【ポジションの魅力】
■お客さまのニーズをヒアリングしながら、全件オーダーメイドで制度構築をして世に発信をしていくことができる。
■高い裁量権を持って働くことができる。

【求める人物像】
■新しいチャレンジと…