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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆自動車メーカー・部品メーカーの関連部門への広角的な営業活動をご担当いただきます。
【具体的には】
■要求事項への対応
■需給管理
■見積業務
■債権管理
■実績分析・管理など
■将来のマネジメント職を見据えたOJT活動の推進(販売ノウハウ・職務ポジションにおける期待値の継承)
【組織構成】直需販売第一部
【部署の雰囲気】
・事務所内の他部門との交流会を定期的に実施しており、拠点内でのコミュニケションが取りやすい環境作りを行っています。
・販売会社は併設しており、若手社員も多く、業務面でも連携が取りやすい環境です。
・当該本部の若手社員だけが集まり、自由に討議テーマを決めて、忌憚のない意見交換会をTeams実施しています。
・四半期に一度程度、若手社員で企画し、工場見学、各種イベント視察などにも参加、体験活動を行っています。
・当該部門における若手社員の育成講習会を実施しています。
・実務の困り事や聞きたいことをテーマUPし、部門長が講師を努め、個々のスキルUP・部門内でのコミュニケーション活動を行っています。
【本ポジションの魅力】
◎階層別での業務スキル・能力評価を実施しており、新卒・中途採用問わず、相対評価を行っています。
◎CO2削減・サスティナビリティ活動など、環境の変化に対する自動車産業・タイヤメーカーが環境社会に貢献していることを実感できます。
◎客先交渉の末、大きなビジネスや利益を獲得することで、会社貢献・従業員を支えていることを実感いただけると思います。
◎日本の産業を代表する自動車メーカーへの営業活動を通じて、広い視野で物事が見れるよいうになり、自身の成長に繋げていただけます。
◎新たなるモビリティ社会への社会貢献・成果を実感できます。
◎お客様の期待値・満足度に高い意識を持ち、主体性と誇りのある活動を行うことで会社貢献を感じることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■自動車/自動車部品メーカーでの営業経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC600点以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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