正社員
◆マンション管理のフロントマネージャーとして以下の業務に従事して頂きます。
～具体的には～
・管理組合の運営サポート：理事会や総会の運営サポート、議案書や議事録の素案作成、アプリ運営
・設備の維持管理：エレベーターや消防設備などの点検・修理の手配、緊急対応業務
・折衝業務：自治体や近隣住民との折衝・連絡、居住者への管理費や修繕積立金の督促
・管理員のマネージメント：管理員の教育指導および接客マナーの指導、現場監査、安全衛生活動
・事務作業：月次報告書／年次報告書などの作成、管理組合や居住者との電話対応、マンション管理適正化法に基づく文書作成および遵守
【勤務時間】08:50～17:00
フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
始業時間：7：00-10：00
就業時間：15：00-22：00
所定労働時間：7時間10分
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定める場所全て （テレワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める場所全て） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】740万円～1030万円程度 （経験、能力により応相談） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付企業年金 通勤交通費、子供手当、住宅手当など 人間ドック、脳ドック、がん検診、婦人科健診、インフルエンザ予防接種、禁煙外来受診費用について補助制度あり 【退職金】 有（1年以上勤務） 【定年】 63才 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給（初年度3～16日、2年目以降20日／年）、半日休暇制度、 特別休暇（結婚、配偶者出産、忌引、子の看護、介護休暇、リフレッシュ休暇ほか 年間休日 120日 |
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・管理業務主任者の有資格者 ●大学以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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