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正社員
【職務概要】
新しく誕生するアパートメントホテルの「開業責任者」として、プロジェクトの立案からオープン、その後の運営管理までの全プロセスを一任します。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント・開業準備
新拠点のコンセプト設計、内装ディレクション、什器・アメニティ選定。各種許認可への対応、スケジュールおよびコストコントロール。
・運営戦略・PL管理
レベニューマネジメント（価格戦略）の構築や、中長期的な収益最大化のためのコスト最適化。経営者視点での数値管理。
・組織構築・チームマネジメント
オープニングスタッフの採用・教育、9STAYらしい顧客体験を届けるためのチームビルディング。
・マーケティング・ブランディング
OTA（予約サイト）やSNSでの戦略的な情報発信。世界中のゲストに選ばれるためのプロデュース。
【ミッション】
単なる「ハコモノ」としての不動産ではなく、そこに「最高の体験」というソフトウェアを実装することを目指しています。経営陣直下のポジションで、スピード感を持って意思決定を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > その他 > その他職種 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川3-6-9 U-biz品川5階 京急本線「北品川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：なし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給あり、服装自由、社内経営合宿（年1回・希望者参加可）、 宿泊支援制度（自社物件宿泊費用サポート） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル業界、OTA、旅行会社、あるいは店舗ビジネスでの開業実務経験（3年以上） ・PL（損益）を理解し、数値に基づいた改善提案や収益管理ができる方 【尚可】 ・データを冷静に分析しつつ、ユーザーの感情を動かすクリエイティブな視点を持てる方 ・多角的な事業展開を行う企業でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 9STAY株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】宿泊施設運営管理（アパートメントホテル、民泊、貸別荘）、宿泊不動産の企画、デザイン、セットアップ支援、地方ホテル再生、M＆A、不動産コンサルティング、インバウンドマーケティング 【会社の特徴】9STAY株式会社は、インバウンド需要の爆発的な拡大を背景に、民泊や貸別荘、アパートメントホテルといった宿泊不動産のポテンシャルを最大化させるスペシャリスト集団です。代表の室賀氏は、国内民泊業界を牽引したmatsuri technologies社の元取締役であり、業界黎明期から数百件以上の施設を立ち上げてきた屈指の知見を有しています。 最大の特徴は、土地の仕入れや建築企画といった「川上」から、内装デザイン、集客・運営代行、さらには出口戦略としての売却支援という「川下」までを完全に網羅した一気通貫のビジネスモデルです。これにより、単なる運営代行に留まらず、不動産オーナーに対して高収益かつ低リスクな投資モデルを提示することを可能にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年11月 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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