正社員
【職務概要】
同社グループのエネルギー事業に関わる管理会計業務全般の実務をお任せします。
【職務詳細】
・同社グループの事業計画策定（マスタープラン）
・採算管理（予実管理、経営層への報告・資料作成、
グループ会社3社の窓口等）
・各種分析（でんき契約数、電力使用量等）
・電源調達方針の策定
■ポジションの魅力：
・グループ会社含め、ホールディングスの立場で、複数の事業会社をまたぎ、各特性を理解しながら会計業務を遂行できる。
・チーム内でのコミュニケーション機会を通じて、ナレッジ共有や成功／失敗事例共有から成長に繋げる組織風土がある
・風通しが良い社風で、役職や年齢関係なく、自身の考えを発信したり、相談がしやすい職場環境が整っている
■働き方：
・オフィス出社とリモートワーク勤務のハイブリッドな働き方が可能で、リモートワークにつきましては週１～２日程度が目安です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1050万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（通常 10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)／ベネフィットステーション／KDDI社員持株会制度／KDDIグループ共済会／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／通勤手当／フレックス・リモート勤務制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分 ※フレックス制度（会社規定あり）試用期間中対象外 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年次有給休暇（10～20日）※入社月により異なる／年間休日123日（2025年度実績）／特別休暇／年末年始 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務（特に管理会計）、または事業収支・採算管理における実務経験（目安：3年以上） ・プレゼンテーション資料作成、および論理的かつ説得力をもって経営層へプレゼンテーションしてきたご経験 【尚可】 ・電力事業や、再生可能エネルギー事業に関わる業界での就業経験 【経営管理部】 経営管理部は管理会計関連、財務会計・税務関連とで役割を区分したチーム編成で構成された部署であり、今回は管理会計の役割を担うチームに所属していただきます。また、30代～40代が中心で中途入社者も多く、馴染みやすい職場環境が魅力です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： エネルギー事業子会社の経営管理 ■ビジョン： auエネルギーホールディングス株式会社はエネルギー事業の強化を目的として傘下のauエネルギー＆ライフ、エナリス、auリニューアブルエナジーの管理事業および事業戦略の企画・立案・推進を行い、電力小売事業の更なる強化と、日本の脱炭素社会への貢献を図ってまいります。 ■特徴（TOPICS）： 脱炭素社会の実現に向け今後エネルギー関連の事業環境の変化が予見される中、KDDIはauエネルギーHDの設立により、提携パートナーとともに事業環境の変化へ迅速に対応し、電気の小売サービスを基盤としながら、お客さまのニーズに即した機動的なサービスの提供を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kddi-energy.com/corporate/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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