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正社員
【職務概要】
人材を探している企業へのアプローチ～課題解決のための提案営業を
担当いただきます。
【職務詳細】
製造業の企業様を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに
担当していただきます。(主に茨城～栃木エリア）
コーディネーター業務（スタッフ管理）とは切り離されているため、
営業としての成果追求に集中できます。
訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。
■ターゲット企業の選定
■テレアポ
■訪問商談の実施
■提案書等資料の作成
■既存顧客への深耕・追加提案の実施
■訪問記録の入力
※基本的には茨城支店に出社いただきますが、営業先や業務状況によっては
小山支店に出社いただくこともあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階 関東鉄道常総線「水海道」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：405万～480万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 昇給：年1回 人事評価制度により決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度・短日／短時間勤務制度 ■勤務時間：9：00～19：00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、弔事、介護／育児休暇、転任休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許取得者（AT限定可） ■法人・個人問わず営業の経験がある方 ■数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 【尚可】 ■人材ビジネスのご経験がある方 ■グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F |
| 事業内容 | 【資本金】21億87百万円(2024年3月末現在) 【売上収益】1,382億円(連結、2024年3月期) 【従業員数】7,004名(連結、2024年3月末現在) 【本社所在地】東京都中野区本町1丁目32-2 ハーモニータワー27F 【事業内容】 人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。 会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、2006年に会社を設立。その後18年の時を経て、現在は東証プライム上場企業として国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大(2024年3月末現在) 2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となります。 グループ全体の親会社として、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画および管理を行っております。 |
| 代表者 | 取締役会長／池田 良介 |
| URL | http://willgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | 118,200百万円 |
| 従業員数 | 7,000名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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