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正社員
【職務概要】
再生可能エネルギー・蓄電システムの導入案件において、提案営業から技術提案、経済性シミュレーション、プロジェクト全体のマネジメントまでを幅広くお任せします。
【職務詳細】
・太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー設備の提案営業
・大型プロジェクトの提案営業およびプロジェクトマネジメント
・電力／経済シミュレーション、簡易設計
・新規事業の企画および先行営業
・施工会社、メーカー、不動産会社など多岐にわたる顧客との折衝
【ポジションの特徴・ミッション】
日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立されたエンジニアリング会社として、メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し、脱炭素社会の実現に向けた総合的なソリューションを提供することがミッションです。入社後はキャリアプランのすり合わせを行い、専門性を高めながら成長できる環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7階 東京メトロ日比谷線「小伝馬」駅徒歩4分 JR総武線「 馬喰町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当（15,000円～）、社会保険、資格費用負担、引っ越し補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験がある方 【オススメポイント】 脱炭素社会の実現という社会的意義の大きい事業に携わることができます。東証プライム上場企業のグループ知見を活かした高い技術力が強みです。完全週休2日制、年間休日125日、残業月20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っている点も大きな魅力です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EMソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売 当社は日東工業（株）、（株）三社電機製作所および徳倉建設（株）の３社が設立するエンジニアリング会社です。電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。 ■特徴： 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。 当社はネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。 それぞれの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム提案、電源機器販売、各種シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://emsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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