求人数437,481件(2/26 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 イーキャリアFA

FA機器営業職(九州)<外資系メーカー>(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39585325
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

以下の営業をご担当いただきます。

九州を中心とした西日本エリアの弊社製品(各種空気圧駆動機器、各種空気圧制御機器、空気圧サーボシステム、電動駆動アクチュエータ、空気圧調質機器、各種センサ、オールエア制御機器、自動化設備を含めた提案営業を行っていただきます。
技術への要求スペックフィードバック、見積り、プレゼン、納品等。
顧客はファクトリー、プロセスオートメーション用設備メーカーが中心。新規8:既存2の割合

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 九州地区(福岡・熊本・佐賀・大分・長崎・宮崎・鹿児島)
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 【給与】500万円?700万円程度 ※※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定
昇給年1回、賞与年2回
【待遇】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 退職金、役職手当、通勤手当
休日・休暇 完全週休二日制 夏季 年末年始 年間休日127日

応募方法

応募資格 ●【必須条件】
・自動化機械、生産設備、部品の営業経験5年以上
・機械、電気の基礎知識
・英文メールの読み書き、やりとり程度
【歓迎条件】
・英語力※業務での英語会話経験
・電気制御の知識がある方は強みです。
・電気部品その他の製造、組立業界の知識
●高等専門学校以上、

32歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 空気圧駆動機器、制御機器および関連機器・部品の製造販売、輸入販売、輸出

■外資系
代表者 -
URL
設立 -
資本金 13億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ