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正社員
不動産の賃貸・売買の斡旋や仲介、賃貸管理、地主様への資産活用提案、戸建注文住宅の提案、リフォームの提案など幅広く行っていただきます。不動産営業または賃貸営業など、初めは得意な分野から始めていただき、徐々に仕事の幅を広げていただきます。
親会社が総合建設業で仕事の連携が多いため、受注がしやすく、自由に伸び伸びと不動産のキャリアを積むことが出来ます。
具体的には、インターネット広告、情報誌、折込チラシ、店頭チラシなどを見てお問い合わせいただいた方々への反響営業活動、プッシュ型の営業活動の双方でご提案いただきます。ご購入後何十年にもわたって続く生活を考慮に入れながら、最良のご提案を行っていきます。
大手企業のように小分けにされた業務ではなく、幅広い業務に携わっていただきます。作るのが目的ではなく、ランニングコストはもちろんのこと、運用の部分まで考え設計することが求められます。その結果、不動産の奥深く幅広い知識が身につきます。
車通勤可能です。
会社内の雰囲気がとても良い会社で、離職者が少なく皆さん長く勤めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】350万円?600万円程度 ※※諸手当 通勤手当、技術手当、役職手当、時間外手当 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 【待遇】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度（勤続5年以上）、永年勤続表彰、社員融資制度、社員会、育児休業制度、介護休業制度 スポーツ大会、忘年会、地域のお祭りに参加・・・等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 日曜、祝日、月2回土曜(交代制)、有給休暇（入社半年経過後10日?最高20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | ●【必須】不動産営業経験 3年以上、普通自動車運転免許 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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