正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【週2在宅可】ECコンサルタント/モノづくり×Amazonに特化したEC戦略立案や実行/フレックス可
【日本のモノづくり企業のEC課題を解決◎EC経験を活かし商品企画~販売戦略まで一気通貫で携わりたい方へ/裁量大/フレックス制度あり】
■業務内容:
Amazonを中心にECのビジネス戦略立案とオペレーションを一貫して手掛ける同社にて、顧客のEC事業をコンサルティングして頂きます。
■業務の特徴:
1人あたり平均4社を担当します。売上目標達成のためのアドバイスや広告運用・SEO対策、商品登録、画像登録、マーケット分析、週次・月次レポート等、顧客のパートナーとして幅広くサポートして頂きます。
本ポジションでは、売上目標の達成だけではなく、顧客のEC事業のビジョンや目標を明確に理解し、その実現にコミットして頂きます。
■組織構成:
・事業部長1名、コンサルタント23名(うちマネージャ―3名)、クリエイティブ/分析/調査担当7名の組織です
・平均年齢20代後半で若手が活躍中です。
■働き方:
平均残業時間20時間程度、リモートワーク週2回実施、フレックス制度あり。
■同社の特徴
・上流工程から実行支援まで一気通貫の支援
戦略策定から市場規模や競合の調査、サプライチェーンマネジメント・ロジスティクスなどのオペレーション構築、広告運用や商品登録、カスタマーサポートなど、モノを売るすべての工程で支援ができます。
支援においては今現在のROAS(広告費用対効果)にこだわりすぎず、ブランド戦略から逆算してAmazonの戦術を考える手法をとっています。
・データに基づいた意思決定を重視
クライアントとの課題を定量的かつ徹底的に追求し、革新的な解決策をもたらすことを行動指針として掲げています。
・クライアントとの一体感
アナログなユーザー体験から消費者インサイトをつかむことも実施しており、実際に工場へ足を運んだり、商品を手に取ってみたりすることもあります。クライアントと一緒に走ることを意識しています。
■会社概要
同社は「モノづくりをアップデート」というビジョンを掲げ、Amazonを中心としたECコンサルティング事業と広告代理店事業を軸に日本のモノづくり企業のEC事業を支援しています。今後はAmazon以外のECモールや自社サイトのコンサルティング事業、越境ECなどの新規事業なども進めていく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(オフィス変更) 住所:東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 604万円~806万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,784円~439,841円 その他固定手当/月:22,703円~30,027円 固定残業手当/月:113,513円~150,132円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【評価/昇級】年2回 【賞与】年1回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修は座学とOJTの組み合わせで設計されており、WEBマーケティングやAmazonノウハウに関する具体的なことから、ロジカルシンキングや提案力を上げることまで幅広く、充実した内容となっています <その他補足> ■社会保険完備 ■通勤手当(3万円まで) ■ランチ代支給 ■AIツール代支給 ■リモートワーク制度(頻度は上長と要相談) ■育産休制度 ■副業可 ■服装・髪型自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれかのご経験: ・事業会社にてECモール運用や関連業務経験 ・ECコンサルタントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GROOVE |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・Amazon戦略コンサルティング事業 ・Amazon販売代行事業 ・広告運用代行事業 ・EC組織構築支援・社員研修事業 ・D2C事業 ■同社について GROOVEは日本でも数少ないAmazonに特化したモノづくりD2C(Direct to Commerce)支援会社です。 Amazon特有のマーケティングやオぺレーションを細部まで把握し、ECビジネスの戦略立案とオぺレーションを一貫して手掛けることで、 2015年の創業以来、累計100社を超えるメーカー企業様のAmazon事業の成功をサポートさせて頂きました。 (市場概況) 現在ECビジネスの市場規模は日本国内だけで12兆円、世界規模では400兆円にまで拡大しています。 さらにD2CビジネスにおけるビックデータやAIの活用が、ECユーザーの購買行動の分析にとどまらず企業のモノづくりそのものにも影響を与えており、 今後はD2Cビジネスがオンライン/オフラインの垣根を越えてモノづくりのスタンダードになると確信しています。 (特徴/強み) 代表の田中をはじめ、メンバーの多くがAmazon出身者で、Amazonについての深い情報を理解していることは当社の強みです。 また、戦略コンサルティングファーム出身者、アルゴリズム解析、ツール分析を行う専門領域を持つ優秀なメンバーが参画しており、Webマーケティングに特化した研究機関も設置するなど、変化の激しいEC業界に対応できる体制を築いています。 (展望) GROOVEは2023年に流通総額500億円の突破を目指しています。 500億円という金額は日本国内においてD2Cビジネスのトップランナーとなり、世界へ進出する基盤を固める目標値です。 私たちは3年後、日本を代表するD2Cマーケティングのプロフェッショナル集団としてクライアントの成功に全力を注ぐことはもちろん、 市場の拡大と普及に貢献することで日本のモノづくりそのものをアップデートする旗印となります。 (代表メディア) 下記が代表のTwitterとYouTubeです。 https://twitter.com/amazonlabo https://youtube.com/channel/UC8Om2b7cbbdN8pJK8h-QiIg |
| 代表者 | 嶋内 勝巳 |
| URL | https://grooveinc.jp/company/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 4億5千万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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