正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【恵比寿◆マーケティング戦略※MGR候補】土日祝休み/集客×CRM戦略/不動産×DXで事業拡大中◎
当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、「集客・CRM領域の戦略設計」をお任せいたします。
チームメンバーをマネジメントしながら、「集客」「集客後の接続率」「最終的な成約率」それぞれの向上をミッションとしてご活躍ください。
<具体的には>
■自社セミナー広告の戦略設計/予算策定/その他各施策のKPI設計
単純な集客人数だけでなく、「集客人数~歩留まり~成約率」からそれぞれ逆算して設計をお願いしたいと考えております。
■媒体の入れ替えや新規アライアンスの獲得
「既存のツール」に囚われず、入れ替えや新規開拓もお任せします。
■関係部署/経営陣との折衝
営業部署とディスカッションをしながら双方の納得度が高い戦略設計をお願いいたします。
■広告代理店の選定及びコントロール
各代理店の稼働状況や成果を見ながら、取捨選択部分も戦略設計としてお任せしたいと考えております。
■メンバーマネジメント
チームの進捗(現状は3チーム)やメンバー個人(計6~7名)の進捗・目標管理をお願いいたします。
<業務の魅力>
◎あなたのご実績がそのまま「売上拡大」につながるポジション
本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながるやりがいが魅力です。経営メンバーと近い距離で働くポジションのため、実績を出せば出すほど評価につながります
◎自らのアイデア/実行力で基盤を作っていける裁量の大きさ
当社はまだまだ成長段階の企業になるため、あなたのご経験を活かし、「既存に囚われず」どんどん改革を進めていってください!ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量の大きさが魅力です。
◎「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ
現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう。
\\おすすめポイント//
◆事業拡大中の不動産テック企業!
◆フレックスタイム制適用により裁量をもって就業可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:30 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~700,000円 その他固定手当/月:170,000円 <月給> 640,000円~870,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当:職務給:130,000円~+役職手当:30,000円~ ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(就業規則に準ずる) 住宅手当:当社借上げ社宅にお住まいの方のみ 寮社宅:当社借上げマンション 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援 <その他補足> ・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助) ・健康診断グレードアップ ・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ) ・資格手当 (宅地建物取引士等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与) ・積立休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・広告戦略の設計もしくはマーケティング経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・少数精鋭での広告運用経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FANTAS technology株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F |
| 事業内容 | 第二創業期の私たちは、資産運用をテクノロジーの力でより身近な存在にしていく「ウェルステック事業」を通じて、資産形成の在り方を変える挑戦を続けてきました。 人生100年時代、老後資金への不安、インフレによる物価高騰など、将来のお金に悩みを抱える人は年々増えています。 不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポートしています。 ▼事業内容 (1)ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業 資産(ウェルス)を管理運用(マネジメント)する網羅的な事業(プラットフォーム)を展開。 プロフェッショナル人材の専門知識と、データ活用のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対して、最適なタイミングで最適な資産運用をお届け。 【豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案】 金融領域:不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域:賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動産管理.etc (2)ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業 人生100年時代を生き抜く、正しいお金の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の高い資産運用の学びをもっと気軽に身近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の人生の成功に向けて伴走。 【展開ブランド】 マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ 私たちは、お客様からも、社員からも ファンになってもらえる会社 を目指しています。 仕事を通じて、お客様の人生を支えるだけでなく、自分自身の金融知識や視野も広がり、人生にプラスになる。そんな実感を持てる環境があります。 |
| 代表者 | 國師 康平 |
| URL | https://fantas-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,000百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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