正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【自社ブランド「LIBTH」】意匠設計◆年間休日125日／残業少なめ／東証スタンダード上場／転勤無し
◇◆自社ブランド「LIBTH」／企画段階のプランニングから携われる／17期連続増収中の成長企業／年間休日125日（土日祝休み）に加え、最長7日のリフレッシュ休暇も取得可能◆◇
■採用背景：
自社ブランドの賃貸マンションにおける意匠設計および工事監理をお任せします。用地仕入れ後の企画段階から、設計・監理まで一連の工程に関わることで、実務を通じて着実にスキルを高めていただけるポジションです。
■業務内容：
・ボリュームチェック・企画…
用地仕入れ担当が取得した土地情報に基づき、その土地のポテンシャルを最大限に引き出すプランニングを行います。
・設計業務…
基本設計から実施設計、役所との事前協議、確認申請業務までを担当します。
・工事監理…
着工後、設計図通りに施工が進んでいるか、品質が保たれているかを現場で確認。設計の意図を形にする最終工程まで責任を持って関わります。
【携わる物件】
・RC造10～15階建ての投資用賃貸マンション
・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。
■働く環境：
◎20～30代のメンバーも多数在籍しており、上長や先輩のフォローを受けながら案件を担当していく体制です。
◎用地情報をもとにしたプランニングから携わることができるため、企画力・提案力も含めた“上流の設計スキル”を身につけたい方に適した環境です。
◎継続的に新規案件が発生するため、複数案件を通じて早いサイクルで経験を積み、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。
◎年間休日125日（土日祝休み）に加えて、最長7日のリフレッシュ休暇も整備しており、プライベートと両立しながら働くことができます。
■当社について：
当社は、不動産投資家（オーナー様）に対し、投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までをワンストップで提供する不動産投資マネジメント事業を展開しています。顧客ターゲットが富裕層であることから景気変動の影響を受けにくく、また商品を展開する福岡・熊本・沖縄エリアでは競合が比較的少ないため、17期連続で増収を達成するなど、堅調な成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 413万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,300円～286,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 固定残業手当/月：57,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,300円～539,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給：2回（1月・7月） ■賞与：2回（2ヶ月分/年） ■その他固定手当：役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（5,000円～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限26,000円／月 ※当社規定有り 住宅手当：上限25,000円／月 ※当社規定有り 寮社宅：当社管理物件において社宅手当有で入居可能です。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（5,000円～50,000円） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当（15,000円～100,000円） ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■社用車、社用携帯 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築設計経験が2年以上ある方 ・RC造もしくはS造の構造物の設計経験がある方 ■歓迎条件： ・建築士資格を有する方 ・3DCADもしくはBIMを使用することができる方 ※特に1級建築士を取得されている方は優遇致します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GLC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。 ■経営理念：「 GOOD LIFE 」 私たちは、賃貸マンションへの入居者様をお客様、賃貸マンションのオーナー様を、 当社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発をご提案しております。 いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であると考え、 お客様、パートナーの皆様、取引先の皆様、そして従業員、当社に関わる全ての人々に「 GOOD LIFE( いい人生 」を送って頂きたいという想いから、 当社グループでは「 GOOD LIFE 」を経営理念として定めています。 ■事業スローガン：「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる」 いい住まいで、いい暮らしをしていく。住まいを通じて一人でも多くの幸せを生み出していく。 そのことが結果としてすべてのステークホルダー、ひいては社会のためになる。 住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わることだと考えます。 「いい住まいとは何か」という問いに対しては、もしかすると永遠に答えがないかもしれません。 だからこそ、私たちは、たくさんの人の暮らしと向き合い、その答えを追求し、導き出していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.goodlife-c.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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