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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【東京】グローバル物流アナリスト◆輸送最適化・データ分析/KPI設計/医療機器メーカー本社
【グローバル物流企画/高度分析/SCM最適化/輸送KPI管理/国際輸送プロジェクト/AIコントロールタワー/データ可視化/GHG削減推進】
製造・調達・SCMを統合するCMSO組織で、グローバル物流の最適化とデータ分析を軸に国際プロジェクトを推進するポジションです。
多拠点との協働や輸送最適化、KPI設計を担い、SCM全体の戦略に影響を与える役割を担います。
■業務内容
グローバル物流・輸送管理の専門家として、リージョンの物流オペレーションをデータ分析とプロセス理解の双方から支援します。
ERP/TMSから取得した輸送データを整理し、コスト構造・リードタイム・各種KPIを可視化。
運送会社や各リージョンと連携し、発生するオペレーション課題を速やかに把握し、改善策を提示します。
外部サービスプロバイダーとの国際輸送に関する入札プロジェクトを企画し、グローバル間接購買と協働しながら調達プロセスを推進します。
新規キャリアとのオペレーション立ち上げでは、計画・IT・リージョンとの調整を担当し、既存のトラッキングツールとの連携も含め業務基盤の整備を行います。
輸送費用やスケジュール遵守率などのKPI管理を担い、分析結果を基に改善提案を行います。
また、貨物輸送におけるGHG排出量を把握し、削減施策を企画・推進することで企業のESG活動に貢献します。
四半期ごとのグローバル物流レポート作成では、国際物流市場の動向と当社への影響を整理し、SCM関連メンバーに共有。
さらに、アメリカ地域向け供給における計画業務の効率化・最適化にも関与します。
■業務の魅力
SCMの全体像を捉えながら、輸送最適化・KPI設計・デジタル可視化など高度な分析スキルを発揮できます。
海外拠点や国際輸送サプライヤーとの協働が日常的で、グローバルな視点でプロジェクトを推進できます。
■働く環境
チームは日本・米国・ドイツにメンバーが在籍し、互いにオープンでフラットなコミュニケーションが特徴です。
英語での情報共有も多く、多文化環境で業務を進めます。
■働き方(魅力条件)
・在宅勤務やサテライトオフィス利用が可能
・フレックスタイム制度(管理職採用時は対象外)
・国際会議中心のため自律的なスケジューリングが可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> グローバル本社 住所:東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス(社外)なども可能です。 ※雇用契約はグローバル本社にて締結します。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):650,000円~800,000円 <月給> 650,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(夏) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:次世代手当(管理職は対象外) 寮社宅:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ポイント退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。 <その他補足> 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1)記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2)内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3)自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4)35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(初年度から20日※入社時期に応じる)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・TCO、コスト分析など、財務モデリング構築のスキル ・ERP/TMS からのデータ抽出、整形、可視化(Excel上級・Power BI)スキル ・物流プロセス(Air to Sea、倉庫フロー等)のプロセスマップ化スキル ・輸送判断が需給、製造、在庫、倉庫へ及ぼすE2E影響の理解、改善提案スキル ・高いコミュニケーション力、ステークホルダーマネジメントスキル ・ビジネスレベルの日本語・英語 <語学力> 必要条件:英語中級、日本語中級 <語学補足> 日本語・英語ともにビジネスレベルで会議・議論・資料作成ができるレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-8507 東京都八王子市石川町2951 |
| 事業内容 | ~日本初の医療機器業界のグローバルリーダー/特許保有15,000件/2012年から2020年にかけて、および2022年, 2023年に世界で最も革新的な企業トップ100に選出~ (1)内視鏡事業 診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。 主な製品・・・消化器内視鏡システム、外科内視鏡システム、リプロセス、システムインテグレーション、医療サービス (2)治療機器事業 ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。 主な製品・・・内視鏡用処置具、呼吸器科デバイス、泌尿器科/婦人科用デバイス、耳鼻咽喉科用デバイス、エネルギーデバイス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.olympus.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年10月 |
| 資本金 | 124,600百万円 |
| 売上 | 925,752百万円 |
| 従業員数 | 28,838名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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