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正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【富山】業務改善コンサルタント◆富山の中小企業向け／BX・DXプロジェクトを主導／転勤なし
【富山で腰を据えて働く／地元富山で建築・飲食・介護・印刷・コンサルなど多角事業を展開／事業立ち上げから1年半と伸びしろ大】
■業務内容：
コンサルティング事業を開始して1年半が経過し、BtoBの事業領域への事業拡大を図りたいと考えています。
富山県内の中小企業向けに、ビジネスを変化（トランスフォーメーション）させていくBXと、DXのプロジェクトの推進と実現をSHOEI戦略方針に基づき伴走支援します。
■業務詳細：
ファシリテーターとして変革業務を行います。
具体的には各種提案資料の作成、プレゼンテーション、プロジェクト策定と進行管理などの業務です。
■その他詳細：
外部得意先企業における課題抽出と変革を成果につなげる、プロジェクト推進の伴走支援を行う業務です。
経験が不足している方でも、経験蓄積と育成により成長が期待できる意欲を持った方ならば大丈夫です。
■当社について：
地元富山にて「SHOEIの家」で知られている建築事業と共に飲食事業、コンサルティング事業、関係会社で介護事業、印刷事業など幅広い事業をグループで展開しています。
グループ売上77億円、従業員400名、平均年齢34歳と若い事業員中心の活気ある会社です。全社員の幸福と成長を基軸とする人的資本経営に取り組んでいます。全社員の物心両面での幸福を追求すると共に社会・人々の生活向上・発展に寄与することを経営理念に社員と共に成長し続ける企業です。ホールディング会社として多角化も進め、介護事業、印刷事業会社の子会社化、コンサルティング事業、海外建築事業にも参画し事業拡大する会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ コンサルティング事業部 住所：富山県富山市二口町５丁目９－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職経験・能力・スキルにより決定する。 ■目標達成度によるインセンティブ支給制度あり ■昇給：都度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき月2万円まで支給 住宅手当：会社規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTにより仕事を学んでいただきます。 ■資格手当や外部研修（スキルマップによるランク別）も充実しています。 ＜その他補足＞ ■表彰褒章制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■育児休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・10名以上の規模のプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・企業会計の知識や人事評価制度の知識をお持ちの方 ・経営企画業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 正栄産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-8211 富山県富山市二口町5-10-6 |
| 事業内容 | ■グループビジョン： これまでSHOEIは、「お客様の心が豊かに満たされる家づくり」を中心に企業活動を行ってきました。 常に、「暮らしを楽しむお客様のために！」が、第一主義であり、これからも変わらない企業活動としての道しるべだと考えています。 「楽しい生活文化を生み出すエンジンになろう!」というグループビジョンに基づき、 建築後のお客様とも絶えない関係性を築くため、事業の多角化を行っており、お客様と一生のパートナーであるよう発展し続けています。 ■企業理念： 全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人々の生活文化の向上、進歩発展に貢献すること。 ■事業内容： ・建築事業…新築住宅の設計施工（自由設計型・規格型・家具込み定額制型の３ブランド展開）、店舗の設計施工、リフォーム ・インテリア事業…アクタス家具のライセンス販売 ・飲食事業…居酒屋・カフェレストランの運営 ・介護事業（※）…機能訓練型デイサービスの運営・サービス付高齢者向け住宅の運営 ※関連会社 ■社風と今後の事業展開： 社員は若手が多く、自由闊達に仕事へ打ち込んでいるのは当社の特徴の一つです。 社内勉強会や社外でマネジメントやコミュニケーションを学ぶ研修を行うなど人材育成には労を惜しみません。 介護事業は社内新規事業から成長を遂げ分社化が完了しました。飲食事業もゆくゆくは分社化を目指しており、 ベテランらにも新しい事業という活躍の場を用意したいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shoei-reform.com/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,990百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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