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【NE株式会社】【横浜】コンテンツディレクター※日本各地の伝統工芸を伝えるEC◆EC管理SaaSで高シェア/自社運営【転職支援サービス求人】(正社員)

NE株式会社 求人更新日:2026年2月23日 求人ID:39594774
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【横浜】コンテンツディレクター※日本各地の伝統工芸を伝えるEC◆EC管理SaaSで高シェア/自社運営


伝統工芸や職人技の魅力を発信/自分の経験やアイデアを活かす/裁量の大きな仕事/地域に根ざした商品やつくり手の想いを、世の中に届ける仕事~

■やりがい:
◎単なるECページ制作ではなく、現地取材や素材収集を通じて一次情報を獲得し、地域創生・社会貢献性を内包した商品価値を、オンライン上で最大限に表現できます。

■募集背景/取り組むテーマ:
◇当社運営のロカルコストアは「日本のものづくりをもっと身近に、そして未来へ」をコンセプトに、日本各地の伝統工芸品や職人技が光る逸品を厳選して取り扱うライフスタイルショップです。
◇取り扱い商品数および掲載コンテンツの拡充に伴い、ECサイトを中心とした販売体制のさらなる強化、魅力を発信する商品ページの強化が必要です。
◇その中核としてのECコンテンツディレクターを募集します。

■役割:
◇所属するリテール事業開発室は、地域に眠る確かなものづくりを、現代の暮らしへ橋渡しする役割を担っています。
◇全国の事業者様と共に、新しい販路とファンづくりを支援し、価値ある伝統を未来へつなぐことを目指しています。ECサイト「ロカルコストア」を中心に、オンライン・オフライン双方でブランド体験を提供しています。

■業務内容:
◇地域商材/商品理解/つくり手取材
◇ブランド戦略理解/商品価値/背景整理
◇商品ページ企画/構成設計/訴求設計
◇EC商品ページ制作ディレクション
◇業務委託デザイナーへの一部ディレクション
◇出張を伴う取材対応(現地訪問)
◇写真撮影/素材収集/情報整理

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,240,504円~5,265,828円
固定残業手当/月:63,291円~102,848円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~541,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定:年1回(6月/人事制度に基づく)
※別途インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:月10,000円、子供:月5,000円
住宅手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備・ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■miraie(ミライエ):必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■副業可(許可制)
■持株会
■健康診断/予防接種
■育児/介護時短勤務制度
■特急券制度:正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり)
■社内販売制度:当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
■部活動手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇(取得後の復職実績あり)、育児休暇(取得後の復職実績あり)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・国内出張が可能な方
・商品ページ制作またはそのディレクション経験(2年以上)

■歓迎条件:
・EC(自社EC・モール)での商品ページ制作経験
・取材・ヒアリング・撮影など一次情報を扱った経験
・ブランドトーンや世界観を意識したコンテンツ制作経験
・地域商材・有形商材を扱った経験
・制作会社・事業会社いずれかでの実務経験
・ライティング(商品紹介文、インタビュー記事、キャッチコピー等)の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NE株式会社
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3
EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16F
事業内容 ~コマースに熱狂を。EC運用支援Saas「NEXT ENGINE」を中核としたコマース市場特化企業~

NEは「コマースに熱狂を。」というパーパスのもと、現場の課題解決を通じて社会に価値を届ける企業です。

主力サービス「ネクストエンジン」は、開発者が自らECの現場に深く入り込むことで、実用性を徹底的に追求し誕生しました。
一社一社の体験価値を重視する姿勢は、今も変わらぬ私たちの信念です。

私たちは、仕事の本質的な成長は不確実な状況に挑む中にこそあると信じています。
社員一人ひとりが当事者意識を持ち、試行錯誤を繰り返しながら「面白い」と思える仕事に熱狂すること。
その挑戦の積み重ねが、お客様との信頼を深め、サービスの進化を支えています。

今後も市場の変化に柔軟に対応し、お客様と共に成長し続けます。

■企業概要:
NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指して活動しています。

■大切にしている価値観
「たのしもうね」
日々の挑戦と学びを繰り返し、私たち自身の成長を楽しみながら、熱狂を加速させます

「いいね」
業界の変化に好奇心と向上心を持ち成長する姿勢を称えます。

「ありがとね」
大きな目標の達成のために部署の垣根を越えお互いに手を取り合い、繋がりから新しい熱狂を生み出します

■プロダクト&サービス:
・NEXT ENGINE
・ECコンサルティング
・ロカルコ
・LOCALCO STORE(ライフスタイルショップ)
・教育・DX(NEアカデミー、AIリスキリング講座)
・ニューアキンドセンター
・ネクストエンジンオーダーメイド

■同社の公式ブログ:
https://ne-inc.jp/blog/
代表者 代表取締役 南 広一朗
URL https://www.ne-inc.jp/
設立 年2022年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 140名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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