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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
「Levi's」PRアシスタントマネージャー◆英語を活かす/業績好調/柔軟な働き方
~世界中で愛されるジーンズブランド「Levi's」/英語を活かす/業績好調/リモート制度もあり柔軟な働き方/キャリアアップの機会あり~
メディアリレーション、インフルエンサーマーケティング、ならびに同社のVIPスペースである「Haus of Strauss Tokyo」の運営を中心としたPR業務全般を担当します。
PRマネージャーの直属の部下として、PR担当とHaus of Strauss担当のアウトソーススタッフ各1名(計2名)を指揮・管理します。マーケティングチーム内PR機能の一員として、日々のPR業務の推進、KOL(Key Opinion Leader)との関係構築・維持、VIPスペース運営の統括を行います。
【1】Haus of Strauss Tokyo 運営・KOL対応
・Haus of Strauss Tokyoの運営管理(物件・設備の保守管理、KOL向けサービス環境の整備) ・シーディング用サンプルの管理
・KOL来訪時のホストとしての対応・アテンド ・サンプルおよびギフティング在庫の管理
・KOL向けカスタマイズオーダーの対応・進行管理 ・KOLとの良好な関係構築・維持
・KOLシーディング戦略の立案・実行 ・Haus of Strauss Tokyoを活用したイベント企画・運営 ・露出レポートの作成・更新
【2】PR活動全般
・ショールーム環境の管理・運営 ・シーズンサンプル(SS/AW)の管理
・サンプル貸出し手配 ・年間およびシーズンPR戦略に沿ったメディア露出の獲得
・シーズンコレクション、コラボレーション、ローカル施策に関するプレスリリースの作成
・メディアとの関係構築・維持 ・メディアタイアップ施策の企画・実行
・シーズンコレクション(SS/AW)のプレスプレビュー、メディアイベントの企画・運営
・グローバル/APACのPRおよびHAUSチームとの連携 ・社内他部門(クロスファンクション)および社外ベンダーとの協働
■組織:
マーケティング部はデジタル マネージャー 1名、CRM マネージャー 1名、チャネルマーケティング アシスタントマネージャー 1名、PRマネージャー 1名
という体制になっており、PRチームは現在マネージャーと業務委託2名という体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変動なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-16-12 勤務地最寄駅:メトロ半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内エリア店舗 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地は、表参道駅から徒歩数分にある店舗を含む複数個所。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険: 退職金制度:確定給付企業年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> プレミアムフライデー(毎月第3金曜日は15時まで)、総合福祉団体生命保険、災害安心保険、長期障害所得保障、レクリエーション活動補助、 社員販売制度、財形貯蓄制度等、永年勤続表彰等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始(12/30-1/4)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度入社月により按分支給)、私傷病休暇、生理休暇、Family Care Leave(3日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ファッション/アパレル業界でのPR実務経験5年以上 ┗PRエージェンシー側/ブランド側/アタッシェドプレス/インハウスPR いずれも可 ・ビジネスレベルの英語力 ┗会議への単独参加、海外VIP対応が可能なレベル <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リーバイ・ストラウス ジャパン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都渋谷区神宮前6-16-12 |
| 事業内容 | ■企業概要:世界有数のアパレルメーカー、アメリカサンフランシスコに拠点を置くリーバイ・ストラウス&カンパニーの日本拠点です。1982年に日本法人が前身となり、設立されました。1989年6月に店頭公開したことで、本社を含めパブリックカンパニーになりました。ジーンズを中心としたカジュアルウェア「リーバイス」ブランドのビジネスを展開しています。 ■組織:リーバイ・ストラウス&カンパニーは、世界110以上の国で事業を展開しています。同社の世界でのビジネスは、大きく3つの地域に分かれています。リーバイ・ストラウス・アジア・パシフィック・ディビジョンが日本を含むアジア・パシフィック地域、リーバイ・ストラウスEMENAがヨーロッパ、中東、北アフリカ、ロシア、そしてリーバイ・ストラウス・アメリカズが米国、カナダ、メキシコ、ラテンアメリカを統括しています。 ■生産:リーバイ・ストラウス&カンパニーは、そのグローバルネットワークを活用して商品の生産を行っており、自社工場の他に多くの契約工場で生産を行っています。 ■従業員数:全世界の従業員数は、約9,000人です。 ■店舗:メンズ、レディスのほぼすべての商品を、リーバイス(R)が持つブランドソウルにふさわしい、理想的な形でプレゼンテーションしている「リーバイス(R)ストア」は、現在全国で23店舗。他店にもアウトレットも22舗も出店しています。 ■理念:人々は私たちの創りだす服を愛し、私たちの会社を信頼する。私たちは、世界で最も魅力的で、最も広く愛用されるカジュアルウェアを市場に売り出し、そして広める。私たちの創りだす商品が、品質・スタイル・機能を定義する。 *5つのバリュー:パフォーマンス(結果に責任を持ち、可能性を最大限に発揮する)独創性(大胆になり、本物になり、革新的になる)誠実(困難であっても正しいことをする)共感(人々を第一に考え、違いを大切にする)勇気(信じるものに基づき立ち上がる) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.levistrauss.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年11月 |
| 資本金 | 8,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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SNSマーケター|完全未経験OK*研修6ヶ月以上*フルリモート*土日祝休み*残業月5...
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