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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【板橋/デンソーG】法人営業◆車両管理システム等/DX製品で顧客の経営課題解決/残業10h/土日祝休
【世界トップ・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソー100%出資会社/土日祝休み/福利厚生充実◎】
■職務内容:
当社にてトラック、バス、タクシー、リース・レンタカーなどの商用車向けに、安全・安心、省エネ、快適を実現する車載器、車両運行システム、車両管理システムの法人営業です。
<製品について>
関東圏を中心にトラック・バス会社向けのデジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、アルコールチェッカー等の機器およびシステム製品になります。
導入いただく製品でIT化・DX化を促進し、お客様の社員の安全や労働環境の改善、運用改善、法令遵守をサポート、経営課題を解決します。
<職務内容詳細>
・既存のお客様を中心に製品提案、納入支援、およびアフターサポート
・製品取付、製品載替作業の日程調整(対ユーザー、対自動車販売
店 等)
・各種作業に関する受発注処理、およびスケジュール管理
整備やアフターフォローのチームなどとの連携や自動車販売店やその他の代理店とタッグを組んでの営業活動が多く、様々な方と親身に連携をとりながら進めるお仕事です。
■組織について
関東支社は全体で180名以上在籍をしており、営業課は20代~30代の割合も多く、年代関係なく幅広く活躍している組織となります。
入社後は、上司や同僚との同行訪問によるOJTをメインに業務を覚えていただきますので業界経験や製品知識がなくても大丈夫です。
■チームの特徴
対面での対話を重視しており、朝・夕はメンバー同士顔を合わせて会話できるよう意識しています。
※業務都合にあわせ在宅勤務も可能ですので、その際はTEL、Zoom等のツールも活用し柔軟な方法でコミュニケーションの推進をしています。
■働き方:
残業は月20時間内に抑えられるように、社内でも生産性を意識した取り組みを実践しております。※部署の平均残業時間は約10時間です。
■明確な評価制度
当社は結果指標だけではなく、プロセス指標も重視した評価制度になっております。「会社業績への貢献度合い」「業務専門性の高さ」「チームワークでの業務遂行レベル」これらを主体とし、成果・プロセスを総合的に勘案しながら会社が定める昇格制度にもたれキャリアステップを進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東支社 住所:東京都板橋区舟渡1-3-29 勤務地最寄駅:埼京線/浮間舟渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤の可能性があります ∟ただしご自身の環境やキャリア形成への期待を加味しながら、ご相談をしたうえでの転勤打診となります。 ∟会社都合の転勤の場合、転勤社宅制度あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,200円~340,800円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,200円~340,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験・資格を考慮 賞与:年2回(前年度実績5ヶ月) <モデル年収> 年収725万円/42歳(課長)(月給43万円+賞与209万円) 年収538万円/37歳(係長)(月給32万5000円+賞与148万円) 年収457万円/33歳(主任)(月給27万5000円+賞与127万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:条件に応じて支給(扶養1名あたり7,000円支給) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修のほか、階層別研修、eラーニング等 業界知識、商品知識を学ぶ機会を設けているので、日々知識をつけていくことができます。 <その他補足> ■退職金共済:未加入 ■退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ■リモートワーク有 ※就業規則等に規定する従業員で条件を満たした場合利用可 ■時短勤務有 ※育児や介護等の条件を満たした場合利用可 ■寮社宅有 ※入居に一定の条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝(土は交代制で月1回程出勤可能性有) 長期連休(GW・夏季・年末年始) 特別休暇 有給休暇(勤続年数に準ずる※入社初年度は入社月に準ずる) やすらぎ休暇(有休を20日まで積立OK)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <第二新卒 ・業種未経験歓迎> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何かしらの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソーソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:乗用車・商用車など自動車分野、住宅・工場・オフィス関連分野等におけるデンソー・デンソーテン製品をはじめとするさまざまな製品の販売、サービス業務を行っております。 ■事業の特徴: (1)補修品・用品事業…クルマを長く安心・安全に乗り続けるための“補修品分野”、車内環境をより快適・便利にするための“用品分野”の商品を提供し、ユーザーのカーライフをサポートいたします。 (2)空気質マネジメント事業…冷凍機やバスエアコンを中心に、温度管理や空気清浄など、商用車の用途に応じた空調システムをご提案し、安心、快適、省エネを実現します。 (3)コネクティッド事業…車両運行システム、車両管理システム、安全支援システムなど、フリートマネジメントの業務効率やMaaS社会への適応に向けたソリューションをご提案します。 (4)設備ソリューション事業…工場やオフィス、店舗などのビジネスユーザー様向けに、脱炭素の取組みとしてのEV導入の後押しや、職場の環境改善などをテーマとした設備やシステムのソリューションをご提供します。また一般住宅向けに、安心で快適な住まいと豊かな暮らしをサポートする全館空調システムとV2H-充放電器をはじめとした暮らしのエネルギーを最適にコントロールする製品をご提案します。 (5)ITソリューション事業…デンソーが自動車部品開発で培ったレーザーセンシング技術を活用した交通事故低減インフラソリューションや、全国自動車販売店様の上質なおもてなしをサポートするナンバー検知店舗業務支援システムなどのご提案で、お客様の安全とDX推進に貢献します。 (6)サービス事業…最新ツールによる故障診断と修理、自動車用品などの取り付けを高度な技術力と全国ネットワークで対応し、「安心」「安全」をご提供いたします。 (7)OEM事業…建設機械、農業機械、産業機械、鉄道車両などの各メーカー様に寄り添った製品提案を行い、ベストパートナーとして貢献します。 ■特徴・魅力: デンソーグループとして安定した事業基盤があり、強い財務体質です。お客様のニーズにお応えするため、デンソー製品に留まらず様々な製品やサービスを取扱い、付加価値のある事業を展開しています。生産性の向上、コスト削減、省エネ、環境負荷軽減などに貢献し、多面体事業としての成長を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.denso-solution.com/ |
| 設立 | 年1975年1月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 128,600百万円 |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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