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正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【熊本市】人事総務◆将来の課長候補◆創業100年の食品メーカー◆大手との取引◆転勤無
◇◆売上げ110億円・熊本の食品メーカー／海外へも商品展開中／大手と多数取引で安定◎／「健康経営優良法人2025」に認定／働きやすい環境◇◆
■職務内容：
採用業務を中心とした人事領域＋総務全般をお任せします。
■詳細：
◆採用業務（メイン担当）…
中途採用、新卒採用(面接調整／求人広告対応／母集団形成／採用プロセス改善、採用広報など）
◆人事労務…
・人事考課制度の運用・見直し
※ツール：HRBrain
・労務管理（勤怠・安全衛生対応、社員面談補助）
◆総務業務…
・規程管理（就業規則など）
・社内行事対応
・各種総務対応
■キャリアパスの想定：
・入社時：先輩社員からの引継ぎを受け、協働して採用・人事労務の実務から担当いただきます。
・主任→係長→課長…と段階的に昇格予定
※5年後には課長クラス（管理職）として総務人事課全体の統括を期待しています。
■組織構成
10名（20～60代）在籍。
少人数のチームのため、裁量広く業務に携わることができます。
■魅力：
・老舗食品メーカーという圧倒的な安定性…
財務も安定しており、長期的に安心して働ける企業体質です。
健康経営優良法人認定の働きやすい環境でもあります。
食品メーカーの中でも“生活に不可欠な商品”を扱うため、景気変動に強い点も魅力です
・DXなど変革フェーズに関われる・・・
事考課制度の運用・改定が社内で重要なテーマになっています。
「人事として会社を変えたい」人にとって、裁量の大きさは非常に魅力的です。
・採用×労務×総務を横断してスキルアップできる・・・
当社は食品メーカーとして260名規模。
人事総務として成長したい方にとって、非常に濃い経験が積める環境です。
■当社について：
・創業110年。納豆や豆腐、こんにゃくなどの製造・販売を手掛ける、熊本を代表する老舗食品メーカーです。
・「愛ある味のパートナー」を企業使命感として掲げ、素材そのものの味にこだわった食品づくりを実践。納豆鑑評会での数多くの受賞など品質の高さに定評があり、海外への商品展開も積極的に行っています。
・社員が「長く働きたい」と思えるよう、健康経営・ウェルビーイング経営にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区世安町380 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～272,000円 ＜月給＞ 217,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（年2回＋決算賞与／昨年度実績 3.5か月） ■昇給：あり（毎年4月） ※明確な評価制度を導入しており、年2回の人事考課があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：配偶者1万4千円、子供1人3千円※世帯主の場合 寮社宅：※福利厚生に詳細記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務の場合 ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 ■業務に必要な資格取得費用の全額補助 ＜その他補足＞ ■寮・社宅：有（入居不可） ■役職手当、資格手当、地域手当、単身赴任手当、職務手当、日祭日手当（1日2,000円）、深夜勤務手当、正月勤務手当 など ■表彰制度 ■親和会活動 ■年1回の健康診断、人間ドッグ・予防接種受診料の補助 ■指定旅館の格安利用可 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業に伴う短時間正社員制度 ■社員旅行 ■従業員互助会制度 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 月9～10日休み（基本的に土日休み）、有給休暇、特別休暇（慶弔等） ※平均月1日有給休暇を取得しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務の実務経験（中途・新卒どちらでも可） ・労務全般の基礎知識（勤怠・規程運用など） ■歓迎条件： ・人事制度（評価など）に関わった経験 ・人事領域のＤＸ化に携わったことがある方 ・マネジメント経験をお持ちの方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マルキン食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒860-0823 熊本県熊本市中央区世安町380 |
| 事業内容 | ■事業内容： 納豆・とうふ・こんにゃく・ところてん等の食品の製造・販売 ■事業詳細： マルキン食品株式会社は、熊本の食品メーカーです。皆様にもお馴染みの「九州本仕込み」をはじめとする、納豆、豆腐、こんにゃく等を製造・販売しております。当社は愛ある味のパートナーという企業使命感を掲げ製品づくりをしています。お客様の家庭の食卓には、家族の健康を祈り、幸せを願う深い愛情が存在します。その食卓をより豊かにすることが私たちの使命です。熊本から世界中へ健康と元気を届け、社会貢献を達成できる組織に成長できるよう、日々取り組んでいます。 ■企業理念： ～愛情をこめてつくった商品で、毎日の食卓に元気と健康をお届けします。～ 伝統の日本食が健康食として世界中から注目されている今、『本物の味』が見直されつつあります。不自然な色や香りはいらない。贅肉をつけない食品こそが『本物の味』であるとマルキン食品は創業以来考え続けてきました。自然の恵みから生まれ自然の力で熟成した素材を、自然の味を活かして調理される日本食は食文化の原点です。時代が変わり、新しい味を世に問う時も、揺らぐことのないマルキン食品の理念です。願うのは、心と体を育む食づくり。食が人のためにある限り、マルキン食品は『愛ある味のパートナー』としてあり続けます。そして、『愛ある味』がみなさまの元気な体、元気な笑顔の源になることを願っております。 ■商品例： 元気納豆、元気とうふ、元気こんにゃく、元気ところてん、粉／南関あげ ■健康経営優良法人： マルキン食品株式会社は、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2023」に認定されました。健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。当社は今後も「健康経営」を重要な経営課題と捉え、従業員やその家族の健康増進により一層努めるとともに、事業を通じて地域や社会に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marukinfoods.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7700百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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