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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【宮崎】生産技術◆工程改善・生産性向上/裁量ある改善推進/コミュニケーション良好な環境
生産性改善/工程設計/品質向上/CAD活用/主体的改善推進/現場密着/提案歓迎/海外拠点支援
現場の改善を軸に工程設計まで一連で担い、裁量をもってテーマを推進できるポジションです。上司との距離が近い環境で、技術的な深掘りと自律的な働き方の両立を目指せます。
■採用背景
リレー製造における生産性・品質向上を強化するため、改善推進の中心を担うメンバーを増員します。
■業務内容
生産性・品質改善やコストダウンを推進し、現場で工程を確認しながら設備条件や手順を分析し改善策を企画します。工程設計や管理手法の検討、治具・レイアウトのCAD設計も担当。サプライヤーとの仕様調整や納期管理を行い、ライン改善や海外拠点への技術支援も担います。
■業務の魅力
裁量をもって改善企画から実行まで一貫して携われます。少数組織のため意思決定が速く、提案が反映されやすい点も特長です。工程改善・工法設定など生産技術の専門性を広げられ、海外拠点支援を通じて経験領域をさらに広げられます。
■働く環境
生産技術セクションは9名で、相談しやすい雰囲気が特徴です。年次に関係なくコミュニケーションが取りやすく、改善テーマを進めやすい体制です。
■働き方
・生産技術は基本的に土日祝休みの日勤制
・在籍年数に関わらず相談しやすい職場環境
・宮崎ならではの自然に囲まれた暮らし
■キャリアパス
改善テーマのリード経験を積むことで、工程設計・工法設定など上流領域への幅出しが可能です。ゆくゆくは拠点横断の技術支援や、量産立ち上げの重要工程を担うなど、専門性と裁量を高めたキャリアを描けます。
■雇用条件:
FCLコンポーネント株式会社での採用となりますが、宮崎FCLコンポーネント株式会社へ出向いただきます。
■宮崎FCLコンポーネント株式会社について:
リレーマザー工場として部品製造から製品組立まで一貫生産により、高信頼・高品質製品の提供を通して、お客様の商品価値向上に貢献しています。
当社で製造されるリレーは超小形で高密度実装対応。このこだわりが高いシェア率や満足度を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宮崎FCLコンポーネント株式会社 住所:宮崎県日南市大字東弁分乙1011番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~433,000円 <月給> 240,000円~433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2km以上距離に応じて支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:必要に応じて検討 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 カフェテリアプラン <その他補足> ■家族手当:配偶者20,000円 その他4,500円(規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇:入社月に4~20日付与(ただし、2/21以降に入社の場合は翌年度4/21に付与) ・夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり ※年に数日の土曜日および祝日の出勤の可能性あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須条件 ・生産設備に関する基礎知識・改善経験 ・工程設計・改善経験 ・品質管理に関する知見 ・2D/3D CADの経験 ・関係部門およびサプライヤとの調整・進捗管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8586 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 ■ビジョン: 「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。 ■特徴(TOPICS): 【グローバルシェアNo.1、独自技術と開発力】 リレー技術で100年以上の経験を持ち、産機向けリレーではグローバルNo.1のシェアを実現しています。さらにEV/PHV、蓄電池ユニットなどグリーンエナジーへのシフトに向けた高電圧・高電流対応の小型高容量リレー製品を拡充しております。 I/Oデバイスでは、独自技術と開発力によって医療機器、半導体製造装置、データセンター向け等の成長市場への対応力を高めております。無線・センサーでは、技術的優位性とソリューションビジネスで社会やお客様の課題解決に貢献し、ワイヤレス市場や非接触センシング市場におけるIoTニーズへのビジネスモデル創出に取り組んでおります。 ■組織風土: 同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fcl-components.com/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 307名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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