【株式会社黒木工業所】【福岡/未経験歓迎】研究職(育成)◇技術・試験・実験のサポート／溶接・材料分野で研究にステップアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【福岡/未経験歓迎】研究職(育成)◇技術・試験・実験のサポート／溶接・材料分野で研究にステップアップ


～未経験から、溶接・接合技術を実務で支えるプロフェッショナルを目指しませんか？～
■業務概要：
当社の技術研究所で、研究員のアシスタントとして試験準備やデータ整理などを担当しながら、少しずつ研究テーマに関わっていく育成ポジションです。
製造現場での経験を活かしつつ、材料や溶接の“なぜそうなるか”を理解しながら技術を磨けます。研究職に興味があるけれど、専門的すぎる環境は不安…という方にも挑戦しやすい内容です。

■業務詳細：
研究職として、まずは次のような研究支援業務に携わっていただきます。
◇技術サポート業務：技術的な課題や依頼に対し、原因の分析やデータの収集、解決策の提案
◇試験・実験のサポート：新しい材料や溶接方法に関する試験/実験、そして実用化までのサポート
◇研究資料・データの整理：研究に必要なデータの管理や資料作成、各種研究資料の管理
※そして、段々と溶接・結合技術の具体的な課題を設定して研究開発に携わっていただきます。

■技術研究所で取り組んでいる主要研究テーマ：
◇機械部品の長寿命化に寄与するライニング材料の開発(HIP、溶接技術)
◇EBW、レーザー、ホットワイヤを用いた高効率・高品質溶接法に関する研究
◇放電プラズマ焼結(SPS)による特殊製品製造の研究
◇3Dプリンターを用いた革新的な構造物の製造技術の研究

■業務の魅力：
金属の違いや溶接の方法によって結果がどう変わるのか、目で見て理解できるため、ものづくり経験者にとって馴染みやすい環境です。現場と研究の間に入り問題解決の手助けをする仕事のため、製造経験も強みとして活かせます◎

■入社後の流れ：
最初に担当するのは「研究員の作業を支えるサポート業務」です。
作業は研究員が横について進めるため、専門知識が少ない状態から始めても安心できる環境です。次第に「試験の段取りを自分で整える」「試した結果を簡単にまとめる」といった役割を担い、研究全体の流れを理解しながらステップアップできます。

■評価制度：
評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】