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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【大阪市】法人営業 ◆技術力×大規模施設保有で大手企業との取引多数/既存メイン◆年休125日◆転勤無
<業界トップクラスのシェア率/国内でも有数の大規模な処理施設保有/完全週休2日制/充実した福利厚生>
■担当業務:
大手企業や官公庁といったお客様へ産業廃棄物の処理を提案します。お客様となるのは食品・製薬・化学メーカーや官公庁など、産業廃棄物が発生する幅広い業界の企業様です。関西エリアをメインに担当し、大手企業をはじめ多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
■具体的な業務
▽ヒアリング:
既にお付き合いのあるお客様をメインに、抱える課題や問題点をヒアリングします。「新しく発生した廃棄物をどう処理すれば良いか分からない」「この廃棄物が他では処理してもらえない」「他社と契約しているがもう少しコストを下げたい」など様々な悩みを確認し、お客様のニーズを把握します。
▽プラン提案・契約:
処理方法や費用など、お客様のニーズに応じて最適な処理を提案します。1度訪問すれば終わりではなく、打ち合わせを重ねて契約へと繋げます。
▽アフターサポート:
契約後も廃棄物の搬入~処理までの状況を確認したり、定期的に訪問するなど引き続きお客様をサポート。コミュニケーションを取る中で、新たなニーズを見つけましょう。
※大規模な施設を持つダイカン"だから"できる処理も多く、お客様の幅広いご要望に寄り添えます。
※慣れてきたら新規獲得もお任せします(既存先8割、新規先2割)
■入社後のSTEP:
<STEP01:座学で基礎知識を習得>
まずは法律に関する知識や仕事の流れなど、基本的な業界への理解を深めていきましょう。「産業廃棄物とは?」といったところからお教えし、他部署での研修もご用意しています。
<STEP02:先輩と一緒に実践スタート>
基礎知識を身に付けたら、先輩との同行を通じて実践スキルをお教えしていきます。未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、不安なことがあっても心強い味方になってくれます。
<STEP03:1人立ち後もしっかりサポート>
3ヵ月の研修を終えた後も慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします。まずは既存の引き継ぎからスタートし、徐々に新規獲得にも挑戦していきましょう。
■チーム組織構成:
約10名(20代~30代を中心に、幅広い年代のメンバーが活躍中)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79 勤務地最寄駅:大阪メトロ鶴見緑地線/門真南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当:職種手当 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:77,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月)昨年度実績:2.8ヵ月分 ■昇給:年1回(2月)毎年昇給あり ■社員の年収例: ・年収500万円/33歳(6年目/主任) ・年収610万円/46歳(11年目/係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:詳細は福利厚生その他に記載 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(対象資格の試験費用を会社負担) <その他補足> ■家族手当 └配偶者:月9,000円 子1人につき:月2,500円 ■出張手当 ■役職手当 ■出産/育児支援制度(社内規定あり) ■社員食堂あり(200円で購入可能です) ■保養所あり(有馬/白浜/宮津/鳥羽など) ■表彰制度(年間の目標達成者) ■リロクラブ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:年末年始休暇(昨年度実績:9連休/今年度実績:6連休)、GW休暇(暦通り)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前/産後休暇、育児休暇(取得/復職実績あり)、介護休暇、子の看護休暇(社内規定あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・何かしらの営業経験(法人・個人でもOK) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイカン |
|---|---|
| 所在地 | 〒538-0037 大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79 |
| 事業内容 | 大阪の地に根ざし50年以上。大手企業や官公庁をはじめ3,000社以上の企業との取引があり、業界内でも圧倒的な安定基盤を築いてきた同社。その強みは、幅広い廃棄物に対応できる技術力にあるのだそう。国内有数の大規模な施設を有しており「他社では処理できない廃棄物も同社でなら処理できる」ということも少なくないとのこと。 また近年リサイクルに特化した事業所を設立し、"環境にやさしい企業"として依頼はますます増加中。新規参入の少ない分野で50期連続黒字経営と確かな実績を残し続ける中、この先も更なる成長が期待されます。そんな安定基盤だからこそ営業としての働きやすさも抜群で、未経験からでも安心のキャリアを歩めることは間違いないでしょう。 【事業における強み】 ・対応力の広さ 大阪市と堺市の2拠点に焼却プラントを保有。合計で1日480トンの産業廃棄物を焼却処理可能。24時間体制で安全管理を徹底し、ガスの無害化や環境負荷低減に取り組んでいます。 関西最大級の処理施設をアクセスの良い好立地に構えることで急なご依頼にも対応が可能となり、「ダイカンさんに任せれば安心だから。」と嬉しいお言葉をいただいています。 ・サーマルリサイクル(熱回収)による自家発電とゼロエミッション推進 堺事業所では焼却熱を利用した自家発電(最大3,300kW)を実現し、余剰電力の売電も行うなど、循環型社会への貢献と温室効果ガス削減に取り組んでいます。焼却残渣の再資源化フローを確立し、排出物ゼロを目指す「ゼロエミッション」も推進しています。 ・特殊廃棄物(PFOS含有物・スプレー缶等)の安全大量処理技術 独自開発の「窒素パージ破砕機」により、スプレー缶やPFOS(国際条約で規制される化学物質)含有廃棄物など、処理困難物も安全かつ大量に一括処理できる技術力を有し、環境省や大阪市の確認も得ています。 ・ニーズの拡大に伴い2023年に兵庫県三田市にプラスチックをメインに扱うリサイクル工場を開設。これからも地域の産業と環境に貢献し、安心して暮らせる街づくりを目指し続けます。 |
| 代表者 | 吉村 太郎 |
| URL | https://www.daikan-eco.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 6,448百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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