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正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【徳島／転勤無】設備の入札積算業務（官公庁案件中心）◆休１２６土日祝／福利厚生充実／残業２０ｈ以下
◆20期連続黒字の安定経営！／WEB面接OK！／業績右肩上がり！／健康事業所宣言にて金賞を受賞！／資格取得サポートも充実！／ヤンマーやアズビル特約店企業！◆
＼この求人のポイント／
◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風
◎完全週休2日制（土日祝／年休126日）
◎残業時間20～30ｈ程
◎リフレッシュ旅行制度有り（毎年プライベートで使える旅費5万円を支給！）
◎期末賞与有り！（毎年3月、業績による）
■業務内容
災害時における電力確保のための発電設備や、大雨や洪水時に河川の氾濫を防ぐポンプ設備を提供する当社の徳島本社にて、官公庁案件を中心とした入札積算業務をお任せします。
■業務詳細
積算は、受注を左右する重要なポジションです。
市場動向や過去実績を踏まえながら積算を行い、営業部長と相談しながら最終的な価格を決定していきます。
自分の積算が受注につながったときには、大きな達成感を味わえる仕事です。
プロジェクトのスタートを支える存在として、会社にとって欠かせない役割を担っていただきます。
■組織構成
エンジニアリング事業部：営業７名
■働き方抜群・福利厚生充実
・年休126日、土日祝休み、残業10～20時間ほど。
・住宅手当（全員支給）など各種手当が充実しています。
■「健康事業所宣言」「MS認定」にて金賞を受賞！
・従業員の健康を大切にする取り組みが高く評価され、2つの表彰で1位を獲得しました。
■安定した事業基盤
・発電設備、自動制御設備、河川揚排水ポンプ設備などの企画設計・施工・メンテナンスを手がける安定企業です。
・創業50年以上積み重ねた実績や信頼から自治体や大手ゼネコンサブコン様から継続的に依頼をいただいております。
・特約の大手メーカー様もございます。
■自己啓発支援制度
・資格取得サポート制度があり、資格取得に要する受験料、講習料を当社がしっかり負担します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田海岸町5-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご年齢や経験によって変動あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：15,000円～18,000円 ＜月給＞ 265,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：単身者/既婚者1.8万円、実家暮らし1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 家族手当：・扶養配偶者1万円、子一人5千円 住宅手当：・単身者/既婚者1.8万円、実家暮らし1.5万円 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：企業年金 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可）：資格取得に要する受験料、講習料を当社が負担 ■資格手当：最大2万円（対象資格88種） ＜その他補足＞ ■財形 ■リフレッシュ旅行制度： ・有休2日を土日と組み合わせて旅行に行ける制度 ・年1回／旅費5万円支給 ・取得率95％ ■健康診断 ■役職手当 ■都市手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇 ■夏季休暇：7日（毎年変動あり） ■年末年始休暇：7日（毎年変動あり） ■結婚休暇：5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・積算のご経験をお持ちの方（機械・土木・電気 優遇） ・入札業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニシテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-8001 徳島県徳島市津田海岸町5-51 |
| 事業内容 | 当社は1976年の創業から今年で48年を迎えます。当社は、地震や台風などにより発生する災害（停電や洪水）に対して、みなさんの命と生活を守るために、非常用発電設備や河川揚排水ポンプの設置、また自動制御システムによるビルディングオートメーションの提供に取り組んでいます。 近年では、常用発電設備（太陽光発電・次世代クリーンエネルギー発電システム）の提供を推進しています。そして関東・近畿・四国に営業拠点を置き、全国展開を図っています。 ■事業内容 ・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション（空調自動制御）を構築するビルシステム事業部 ・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部 ・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部 上記３事業部からの募集です。 ■事業の特徴 ・ビルシステム事業部 ビル、工場、病院などの物件に適切な自動制御機器、制御盤、中央監視盤を物件に納めます。 そのための打合せ、手配、配線工事管理、試運転調整管理を行います。 各部署（工事管理、設計、営業）役割分担があり、各々増員を求めています。 ・エネルギーインフラ事業部 プラント施設（上下水ポンプ場、排水機場）、ビルなどに非常用発電設備を納めます。 そのための打合せ、機器選定、燃料配管工事、排気管工事の管理、試運転調整管理を行います。 こちらは一連の仕事を１名～複数名でこなします。 ■同社の強み 設備提供において、一貫したサービスを提供できる体制をとっています。顧客からの依頼に応じた最適な機器の選定や設計を実施、それに基づいての適切な施工業務、設備の引き渡し後も安心して利用できるよう定期的な保守点検業務、最後に設備の老朽化で万全の性能を発揮できなくなった場合は改修、リニューアル提案というように顧客と半永久的に付き合いが出来るようになっています。これにより顧客の信頼や満足度、一貫した業務により効率の向上、コストの削減、そして大きく見れば社会インフラの構築を行う事が出来る、これが同社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nishitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | 10,200百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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