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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【千葉・白井市/車通勤可】経理◆月次決算・原価計算など◇22期連続黒字経営/残業ほぼ無で有給取得も◎
~月次決算・年次決算経験歓迎/経済産業省認定グローバルニッチトップ100企業選出優良メーカー/残業ほぼ無で有給取得も◎/昨年度賞与実績約5.79ヶ月分/学卒の3年後離職率ほぼ毎年0%/土日祝休~
■業務内容:
経理業務を中心にお任せし、将来的には総務・人事業務などバックオフィスを幅広く担当していただけます。
〈業務詳細〉
・月次決算
・固定資産管理
・原価計算
・総務業務(健康診断の手配など)
〈ゆくゆくお任せする業務〉
・年次決算・本決算
・監査法人対応
・与信管理(銀行対応)
・税務申告(税理士法人と連携)
・総務・人事業務(採用、勤怠管理・社会保険手続きなど)
■組織構成:
現在管理部門には、30代のシステム担当1名、40代2名、50代1名、派遣社員1名が在籍しております。バックオフィス業務は専任担当で明確に分かれてはおらず、分担して担当しております。
■働き方
・年休117日(4/1~120日)・基本土日祝休み
・残業は月5時間程度と基本的には定時退勤可能です。繁忙期は4月となりますが、残業は10時間程度とあまり変動はありません。
・有休は事前に申請すれば取りやすい環境です。学校行事や体調不良による休みも柔軟に対応しています。
・自己資本比率は82.2%で22期連続黒字経営です。利益は、基本給一律9000円引き上げ(別途、定期昇給あり)、賞与昨年度実績は年間約5.79ヶ月分と社員に還元しております。
■キャリアパス
・現在決算業務を担当している40代の責任者がOJT方式で直接指導します。
・一つの島に集まって業務しているため質問しやすい環境です。
・まずは月次決算から、年次・本決算と経理財務のスキルアップが叶います。また、希望があれば総務・人事業務の割合を増やすこともでき、バックオフィスのゼネラリストを目指せます。
■同社の強み
・鉄・ステンレスの「異形引抜製品」という機械部品で、多くは機械の心臓部となり、同社の部品がないと動かない製品ばかりです。
【具体例】半導体製造装置、医療機器、航空機、太陽光・風力発電など
・複雑な形状を異型引抜で製造する企業は日本で数社だけです。新規参入も難しく、70年以上のノウハウ、業界トップの技術力から国外問わず大手企業様から選ばれ続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 延長の可能性もあり。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:40 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県白井市中402-1 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/高柳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ∟2024年度:年間約5.79ヶ月分 ∟2025年度:年間約4.2ヶ月分 ※賞与は初年度10%~20%、次年度70%~80%、3年目より100%支給となります。 ■目安:35歳(3年目):500万前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修:新入時研修、工場研修 ■OJT研修:配属後1年程度 <その他補足> ■食事手当 ■育児休業・育児短時間勤務制度 ■介護休業・介護短時間勤務制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度(会社拠出あり) ■契約保養施設等 ■企業内組合あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 原則土日(年8~9回土曜出勤日もあり)、祝日、年次有給休暇(入社10日付与、年間40日まで保有可能)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔時等)、誕生日休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・月次決算のご経験 ・普通自動車運転免許(銀行回り等で車を利用します) ■歓迎条件 ・日商簿記2級以上 ・固定資産管理・原価計算のご経験 ・製造業での経理経験 ・社会保険関連手続きのご経験 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シルド |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2-3-3 堀留中央ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)冷間および熱間仕上げ異形製品の製造販売 (2)各種磨棒鋼・特殊鋼・ステンレス・アルミニウム製品・素形材の仕入販売 ■事業の特徴: 当社は磨棒鋼業界(引抜加工)において、丸、角等の汎用品を大量に生産するスタイルではなく、顧客のニーズや部品の用途に応じて最も適した材質や、引抜き形状を提案する少量多品種のフルオーダーメイド生産を行っています。フルオーダーメイド、少量多品種生産を活用することで、特殊分野にも対応することができ、その技術力が評価され最終需要者である国内大手企業に認定され、製品の心臓部となる高精度の特殊な部品等を供給しています。その製品の多くが、海外へ輸出され、海外でも大きなシェアを誇っています。2013年には国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(現QST)から国際熱核融合実験炉(ITER)に使用される重要部品であるトロイダル磁場コイル用カバープレートの納入を依頼され、今まで以上に技術力を必要とする分野に取組んでいます。2014年にはニッチ分野において国際市場で高いシェアを確保し、 良好な経営を実践している企業として経済産業省によりGNT(グローバルニッチトップ)企業100選に認定されました。また、2024年10月「ITER Award」を国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構(QST)から授与されました。 ■製品の特徴: 当社は「鉄やステンレスの異形引抜製品」の専門メーカーとして、あらゆる分野で使用される異形引抜製品を製造販売を行っています。 長年の取組み実績や技術力の信頼性が評価されて、製品は半導体製造装置、空圧機器、搬送装置等に私用されるガイドレール向けや、発電機関連等の異型引抜製品を国内の大手機械要素部品メーカー、重電機メーカーをはじめあらゆる産業の主要メーカーに納入しています。 ※異形引抜製品の主な用途例…原子力、発電機、太陽光発電・風力発電、リニアモーションガイド、半導体製造装置、印刷機器、繊維機器、自動車、OA機器、医療機器、建築金物、工具、その他 ・オーステナイト系ステンレスのほか、ステンレス鋼全般、耐熱鋼、耐食合金、耐熱合金、その他特殊鋼を指示寸法の平・角鋼で製造しています。切削用の適寸素材として使用していくことで、加工時間の短縮、歩留りの向上等を図ることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sild.co.jp |
| 設立 | 年1955年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,072百万円 |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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