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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【愛知県みよし市】営業/3Dプリンタ~年間休日120日/土日休み/転勤なし/成長事業~
~年間休日120日/土日休み/転勤なし/フレックス~
■おすすめポイント!
・事業拡大中の新規事業で、中核人材としてキャリアアップ可能
・成長市場の3Dプリンタ業界と関われる
・年功序列ではなく、行動と成果で評価される
■採用背景:
<新規事業の展開>
当社はFormlabs社の一次代理店として、3Dプリンタを国内に普及させる事業を始め、売上は前年比約5倍と急伸しています。現在は1名の社員が「営業~導入~保守」まで全工程を対応している状況なので、事業拡大と組織強化のため、今回新たに増員します。
■業務内容
3Dプリンタ本体およびプリンタで製作した試作部品の営業を担当します。将来的には、お客様の課題をヒアリングし、最適な工法を提案する「ものづくりコンサル営業」として成長いただきます。
主な流入経路は以下です。
(1)Formlabs社HP/メーカーからの問い合わせ対応(2割)
(2)自社リードへの提案(4割)
(3)自社HPからの問合せ対応(1割)
(4)展示会・セミナー等のイベント対応(年1回/70名来場・30社)(3割)
■業務詳細
・新規商談:月4~5件
・見積作成:月20~30件
・販売台数(今期):約30台
・搬入:BtoB中心(一部BtoCで発生する可能性あり)
・保守対応:電話・写真で状況確認後、必要時のみ訪問(週1~2件問合せ)
・出張:月1回程度(全国)
・業務範囲:新規開拓~商談~見積~搬入~保守まで一貫担当
■組織構成
営業メンバーは6名と30代前半中心でフラットな雰囲気。
3Dプリンタ担当も30代の社員で、若手が多く相談しやすい職場です。
配属は新領域営業チームとなり、既存試作営業チームと並ぶ第二の柱として成長中です。
■入社後のキャリアパス
・STEP1(~1ヶ月):基礎研修+サポート業務
・STEP2(2~6ヶ月):OJT(先輩同行)で小規模案件を担当
・STEP3(7ヶ月~):担当顧客を持ち独り立ち
※ご経験によります。
■当社の魅力
・3Dプリンタの一次代理店として、国内製造業のデジタル化を支える先進企業
・自動車・航空機など大手メーカーの試作部品を手がける技術力
変更の範囲:同社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市三好町中島24 勤務地最寄駅:名鉄バス新屋経由 豐田市行き線/陣取住宅前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 現時点ではなし。 今後、可能性はありますが本人と面談の上決定します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4.5ヶ月) ■昇給:年1回 ■補足: ・残業時間は全てお支払いしています。 ・試用期間中の給与(3ヶ月):本採用時と同様です。 ・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり/上限5万円 家族手当:子供1万円/人 住宅手当:27歳の年度末まで/その他規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・QC検定 <その他補足> ■入社すぐに使える有給5日間 ■融通のきくフレックス制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種社会保険完備で安心して働けます ■育児支援・託児所完備、時短勤務制度あり(小学校卒業まで利用可) ■服装自由で自分らしく働ける環境 ■育休取得可能(男性・女性ともに取得率100%) ■永年勤続表彰(旅行券+有休:3万円/5万円/10万円)で長期キャリアを応援 ■確定拠出年金 ■各種手当 ・役職手当:2万円~7万円 ・子ども手当:1万円/人 ・特許手当/出張手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・入社時有給5日間 ・入社半年後に10日支給(最大40日) ・土日休み(トヨタカレンダーに同じ) ・年間休日120日以上あり ■休暇: ・GW/夏/年末年始(9日程度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件:以下に当てはまる方 ・顧客折衝経験がある方(営業、販売サービス業など) ・自動車普通免許(AT可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・コミュニケーションをとって、チームで協業することが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 原田車両設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0224 愛知県みよし市三好町中島24 |
| 事業内容 | ~「2025年までにメーカーになる」というビジョンを掲げ、既存事業に加えて自社ブランドの開発も本格始動しているモノづくり企業 ~ ■企業概要:自動車業界を主軸として航空機器、医療や介護機器と幅広く、売上も成長を続けています。 ・主要事業の車両設計に留まらず、モビリティや自動運転車両や設備、福祉医療など幅広い製品を開発しています。 ・愛知県本社に開発部隊が9割常駐し、モノづくりの全プロセスを一貫して対応することができます。 ■同社の特徴:「楽しく仕事をする」 過去にはドローン、巨大スケートボード、メカニック風車、三輪バイク、小型パーソナルモビリティ、宇宙航空機など、幅広い分野で開発経験があります。 また「次世代向けの技術開発」や「数々の先行開発」である上流工程の開発を通し、エンジニアとしてキャリアアップを望む方が楽しめる風土がある点が特徴です。 ■事業内容: (1)開発支援 ・自動車部品(シート、ワイヤーハーネス、ドア、内外装品) ・コンセプトモデル(モーターショー向け特殊車両、展示会向け製品、パーソナルモビリティ、EV自動車等) ・その他、航空機、介護医療、組み込みソフトウェア (2)ものづくり ・設計段階から生産性、組付性など、あらゆる角度から製品の形状、仕様の検討を重ね試作から量産を見据えたモノづくり。 ・光造形・注型品・金型・精密切削・表面処理・ワイヤーハーネス製造・板金加工・品質管理等が可能/3Dプリンタの活用で、多品種少量量産から対応可能 ■充実した設備: ・「CATIA:36ライセンス」。1人1台のCATIA設備を用いて、社内での開発を戦略的に進めています。 ・「3Dプリンター」:粉体2機、PP造形機1機、金属造形機1機でモノづくりも充実。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hvd.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,628百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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