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【寺田倉庫株式会社】【羽沢横浜国大駅すぐ】複合施設「HAZAAR」の運営管理責任者◆チームサブリーダー◆転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

寺田倉庫株式会社 求人更新日:2026年2月23日 求人ID:39596337
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【羽沢横浜国大駅すぐ】複合施設「HAZAAR」の運営管理責任者◆チームサブリーダー◆転勤なし


【法人向け不動産物件の管理および営業経験をお持ちの方へ/フレックスタイム制あり】

■本ポジションのミッション
「HAZAAR」の施設運営管理担当として、施設の収支管理からコミュニティ形成まで手掛けていただきます。
当社にとって、本格的な商業施設運営は未知の領域です。ノウハウが確立されていない今、集客やテナント連携において多くの課題に直面しています。
当社が必要としているのは、この「道半ば」の状況を楽しみ、打開できる力です。
自身の仕掛けたイベントで閑散としていた広場が埋まる。粘り強い交渉で呼んだテナントに行列ができる。すでに完成された組織では味わえない、「自分の手で課題を解決し、数字を変える」というダイレクトな手応えが、ここにはあります。
具体的にはハード(テナント誘致・施設管理)とソフト(イベント企画・コミュニティ形成)の両輪で街を創っていただきます。単に空室を埋めるのではなく、「どんな店があれば住民が喜ぶか」を考え抜き、「大学×地域×新線」という羽沢独自の資産を使い、大学や地域を巻き込んだ仕掛けで賑わいを生み出してください。

■具体的な業務内容
横浜羽沢の複合施設「HAZAAR(ハザール)」における、施設運営およびエリアマネジメント業務全般をお任せします。

・施設運営・テナント管理(テナントリレーション、プロパティマネジメント業務)
・テナント誘致・リーシング(営業活動、条件交渉・契約締結)
・コミュニティ形成(イベントの企画・運営、地域連携の推進、プロモーション)
・社内連携(法務部門との契約に関する連携、プロパティマネジメント部門との施設管理に関する連携)

■配属先情報
不動産事業グループ リーシング横浜チーム(社員3名・業務委託1名の計4名)
少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できます。
メンバーは20代の若手中心です。

■本求人のポイント
・街の未来を創る手応え:自らのリーシングやイベント企画によって、駅前の風景や人の流れが劇的に変わっていく様を、最前線で実感できます。
・不動産のゼネラリストへ:テナント誘致、施設運営、コミュニティ醸成。通常は分業される業務を一気通貫で担うため、経営視点と実務力を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
HAZAAR
住所:神奈川県横浜市神奈川区羽沢南2-44-7
勤務地最寄駅:相鉄線/羽沢横浜国大駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~427,100円
固定残業手当/月:71,000円~99,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
376,000円~526,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
貢献度手当(賞与):業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給。期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■人事評価制度:等級制度・目標管理制度

<その他補足>
・昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能)
・Overseas Experience制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度)
・ベネフィット・ステーション利用可能
・保養所
・社内ストレッチ制度
・パーソナルトレーニング利用補助
・福利厚生費支給
・永年勤続表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年) など
※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇を贈呈
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇、創立記念休暇
※イベント案件対応による休日振替出勤あり
※7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向け不動産物件の管理および営業経験
・後輩・若手の育成経験がある方
・Microsoft Office各種基礎レベル(Word、Excel、PowerPoint)
・日本語ネイティブレベル

■歓迎条件:
・商業施設の運営管理経験がある方
・宅地建物取引士
・普通自動車第一種運転免許

<語学力>
必要条件:日本語上級

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 寺田倉庫株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川2-6-10
事業内容 従来の倉庫業の概念をさらに深化させ「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念に基づき、専門性の高いワインやアート、映像・音楽メディアの保管を軸に事業を展開しています。保管だけにとどまらず、お預かりしたものの価値を高めて後世に引き継ぐための保存や修復技術の追求、および空間活用のノウハウを生かした施設運営やアートアワード開催など、芸術文化発信事業を積極的に進めています。また、拠点である天王洲アイル地区の活性化・倉庫街からの文化発信に注力し、「水辺とアート」をテーマに、周辺企業と協働しながら地域ブランディングを推進しています。

【美術品・ワイン・貴重品保管事業】寺田倉庫が長年培ってきたノウハウを活かした保管環境で、世界にひとつだけのかけがえのないワインや美術品、貴重品など、お客様の大切な「もの」とその「価値」もお預かりしています。

【トランクルームおよび宅配型minikura事業】1991年に関東運輸局より認定第1号を受けたトランクルーム事業は、徹底した保管環境に基づく機能性・セキュリティなどの安全性・料金体系や手続き面の利便性を兼ね備えています。「minikura」は「誰でもいつでもどこからでも、自分だけの倉庫が持てる」をコンセプトに、宅配型トランクルームの先駆けとして広く愛されています。

【映像・フィルム・文書保管事業】徹底した温湿度管理とセキュリティのもと、映像・音楽媒体・文書・書籍・写真・磁気媒体テープに至るまで、全ての情報媒体の物理保管やスキャン、デジタイズ、データ保存、コンテンツ管理までワンストップで行っています。

【不動産・エリア開発事業】一都三県を中心に、自社で保有・管理する倉庫空間を活用した施設の運営やサブリース事業に加え、フェスの運営などを通じ近隣企業・地域団体と共に街の賑わい醸成にも取り組んでいます。

【アート関連事業】長年の美術品保管事業をさらに発展させ、より多くの人にアートを身近に感じていただくため、コレクターズミュージアム「WHAT MUSEUM」やアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」、画材ラボ「PIGMENT TOKYO」などの企画・運営を行っています。

その他、イベント事業・ホテル事業等も展開しています。
代表者 -
URL http://www.terrada.co.jp/ja/
設立 年1950年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 168名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
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