【ユアサ商事株式会社】神田◆総務※ファシリティマネジメント経験歓迎／創業360年・プライム上場の老舗専門商社／所定労働7H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


神田◆総務※ファシリティマネジメント経験歓迎／創業360年・プライム上場の老舗専門商社／所定労働7H


【東証プライム上場／創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社】

■職務概要：
本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営視点での「攻めの総務」としての活躍を期待しています。総務組織の中核を担うリーダー・管理職候補を募集します。

＜具体的な業務内容＞
ご経験や適性に応じて、以下の業務をリードしていただきます。
（1） 株式実務・機関法務・ガバナンス
・株主総会の運営（招集通知作成、会場設営、当日運営、シナリオ作成等）
・株式実務（株主名簿管理、配当手続、株式懇話会対応）
・持株会事務局（従業員・役員持株会の運営）
・取締役会・監査役会の事務局運営、規程の改廃・管理

（2） ファシリティマネジメント・オフィス戦略
・本社および拠点（支店・営業所）、関係会社の移転・レイアウト変更プロジェクトのPM業務
・賃貸借契約、不動産管理業務
・建物・設備の維持管理、修繕計画の策定、施工業者との折衝
・オフィス環境改善（フリーデスク導入、省エネ対応等）
・社有車（車両）管理およびコスト・安全管理

（3） BCP対策
・BCP（事業継続計画）の策定・見直し、防災訓練の実施
・損害保険・火災保険の契約管理および見直し
・総務業務の業務フロー見直し、電子化・ペーパーレス化の推進

■組織構成：
配属予定の総務部は11名になっており、内訳は総務部 部長1名 総務部 ５名 IR/サステナビリティ推進室 5名となっております。

■就業環境：
月平均残業20時間～30時間程と比較的ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。

■同社の魅力：
当社の強みは創業から360年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】