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【株式会社エトヴォス】【大阪市】WEBクリエイティブディレクター(UI/UX)◆ETVOS/データ×感性でLTVを最大化【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エトヴォス 求人更新日:2026年2月23日 求人ID:39596390
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【大阪市】WEBクリエイティブディレクター(UI/UX)◆ETVOS/データ×感性でLTVを最大化


~肌に優しいミネラルコスメ「エトヴォス」/CRM・LTV向上/年収600~900万円/丸紅グループ/年休120日以上/残業月20H未満/フレックス/在宅勤務あり/裁量権◎~

「感性をロジックで証明する。化粧品ECを『科学』し、LTVを最大化させる面白さを」

デザインは単なる装飾ではなく「顧客体験」そのものです。
私たちのミッションは、単発の購入で終わらせない「選ばれ続ける理由」を創ること。トレンドの移り変わりや事業成長のスピードが加速する中で、データからユーザーインサイトを深く読み解き、CRMやリピート戦略を見据えたマーケティング視点でのクリエイティブが不可欠となっています。

ブランドの世界観を磨き上げながら、確実な成果(LTV向上)へと繋げるリーダーとして、ブランドの成長を自らの手で加速させる興奮を、共に味わいましょう。

■業務詳細:
▼戦略的ディレクション
・データアナリストとの連携による、KPI(CVR・LTV等)改善施策の立案と実行
・ABテストを前提としたクリエイティブ戦略の策定
・撮影、イラスト、コピーライティングなど、社内外パートナーのクオリティ管理
▼クリエイティブ制作
・ブランドコンセプトを体現し、かつ「売れる」WEBデザイン・コーディング
・新商品ローンチやシーズンプロモーションの特設ページ制作
▼組織・工程管理
・制作進行の最適化やクオリティの標準化
・制作組織リード、外注先管理

■ポジションの魅力:
◎データ×クリエイティブで成果をつくる実践型ポジション
CVR・LTVなどの指標をもとに、UI/UX改善やクリエイティブ戦略をリードし、事業成長に直結するアウトプットができます。
◎ブランド世界観とマーケティング視点の両立ができる環境
“美しさ”と“売れる仕組み”を両面からデザインし、ETVOSの世界観を進化させる役割を担えます。
◎自らの判断でECクリエイティブを推進できる裁量の大きさ
チーム・外部パートナーのディレクションを含め、制作フロー改善やクオリティ基準づくりにも深く関われます。
◎EC部門の中核としてスキル幅が広がるフィールド
デザイン・コーディング・UI/UX・分析・ディレクションなど、多面でスキルが習得・発揮できるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間備考:待遇に差異はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 プライムタワー 12F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~530,000円

<月給>
330,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収補足:
・金額は経験や前職給与を考慮して決定
・年収額は平均残業時間(月18時間)を含めた金額(管理監督者ではない場合)
・労働法上の管理監督者として採用した場合は残業代支給なし
・給与改定年2回(2月/8月)
・賞与年2回(4月/10月)
・ご入社から3か月は賞与評価算定外


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(規程に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
健康保険:近畿化粧品健康保険組合
退職金制度:中退共、入社3年後から拠出

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度及び資格補助:
・OJT

<その他補足>
■福利厚生その他:
・定期健康診断(女性社員:婦人科健診オプション無料)
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック補助(勤続3年以上かつ40歳以上、負担上限10万円)
・ベビーシッター補助
・社員割引販売(自社商品50%OFF)
・社内イベント
・懇親会補助
・リゾートホテル割引
・クラブ活動助成金
・勤続10年表彰(現金10万円、休暇5日)
・フリードリンク(コーヒー/水)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇:
・年間休日数120日以上(2025年実績:126日 公休+年末年始休+リフ休)
・年次有給休暇(入社時3日、半年後7日)
・リフレッシュ休暇3日(有給)
・介護休暇
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ディレクション経験
・UI/UX改善経験:数値データから「顧客がどこで迷い、離脱しているか」を特定し、購入までの摩擦をゼロにするUI設計、および再訪したくなるUX(マイページやコンテンツ配置)の最適化
・成果へのコミットメント経験:自ら企画・制作したページやバナーで、数値改善(CVR向上等)を実現した経験

■歓迎条件:
・EC運用の知見
・AIツールに関する知見や興味
・WEBデザイナーとしての実務経験
・業界経験(化粧品、アパレル、美容健康食品など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エトヴォス
所在地 〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1
プライムタワー 12F
事業内容 ■事業内容:化粧品(ミネラルコスメ)の製造および販売。
■設立背景:
ETVOSは肌トラブルに悩む女性が「肌にとって本当にいいものを届けたい、肌にいいことはなにか知って欲しい。」という想いで立ち上げた、スキンケア商品とメイクアップ商品を取り扱う化粧品会社です。多数のユーザーから支持を頂戴し、2007年の創業以来順調に売上げを伸ばし、毎年120%以上の成長率で成長し続けています。ETVOSでは商品の企画開発から製造、販売までを行い、商品はECと実店舗のチャネルで展開しています。社員の8割が女性で、半顔ずつ違うアイテムを塗って仕上がりを比べる、同じアイテムを肌質の違うスタッフ何名かで試すなど、社内でも楽しみながらモニターしています。もちろんお客様の声も非常に大切にしています。寄せられる意見はすべて目を通し、商品改良や商品開発の参考にしております。
■商品の特徴:
ミネラルファンデーションのパイオニアとして、2007年に日本人の肌色に合うミネラルファンデーションを開発、2012年には、当時日本にはなかったミネラルタイプのUVパウダーを発売するなど、高機能でありながら肌にやさしい商品の開発・製造に注力してきました。同社製品に使用する成分についても厳正な方針をもっており、肌にとって本当に良い商品を提供すべく、石油系界面活性剤、紫外線吸収剤、鉱物油、シリコン、タール系色素、パラベン、アルコールの7成分を使用しないというこだわりを持って、商品の製造・販売を行っています。
■エトヴォスのこれから
2026年1月28日よりビューティー&ヘルス領域において強固な事業プラットフォーム構築を目指す丸紅グループに参画することとなりました。当社単独では成し得なかったスピードでの事業拡大が可能になると判断いたしました。
今後は丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。
■社風:
・従業員の女性割合が高く、産休・育休制度の取得実績も多数ございます。
・風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができます。また服装や髪型は自由です。
代表者 尾川ひふみ
URL https://etvos.com/
設立 年2007年5月
資本金 1億5000万円
売上 -
従業員数 184名
平均年齢 39.4歳
主要取引先 -
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