【株式会社ホソヤコーポレーション】【千葉／佐倉】労務◇在宅相談可／フレックス／転勤無／家族手当・住宅補助有／チルド中華業界トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【千葉／佐倉】労務◇在宅相談可／フレックス／転勤無／家族手当・住宅補助有／チルド中華業界トップクラス


【ハークスレイ（東証スタンダード上場）グループ／マイカー通勤可（ガソリン代支給あり）／退職金制度あり／チルド焼売・チルド餃子で関東トップシェア】

■業務内容：
スタンダード上場グループの一員となり全国展開を加速させる成長フェーズの当社にて、労務メンバーを募集します。

＜詳細＞
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・勤怠管理
・給与計算 （3名体制で実施）
・年末調整
・労災対応・安全衛生管理
・福利厚生・休職・傷病対応
・各種保険手続き・健康経営対応
・勤怠・労務関連システム（jinjer）の運用に伴うデータ管理など
※社会保険は別担当です。

■組織構成：
人事総務部は約8名で、労務は現在メンバー2名が担当しており、30～50代が中心の落ち着いた組織です。管理職25名中16名が中途入社で、人事総務・管理部門は直近2年半退職者ゼロ。和やかで相談しやすい雰囲気の中、入社後は上長やベテランが丁寧に引き継ぎ・OJTを行います。

■キャリアパス：
まずは給与計算・勤怠管理を中心とした実務メンバーとしてご活躍いただき、その後はご志向やスキルに応じて労務スペシャリスト、または管理職を目指せます。

■ポジションの魅力：
当社は「安定基盤×改革フェーズ」の最中にあり、創業当初のオーナー色の強い体制から、2024年11月の上場グループへの親会社変更を契機に、制度・規程・福利厚生を直近で次々とアップデートしてきました。フレックス、在宅勤務、特別休暇の増加、福利厚生の充実など、現場の声を反映した施策が進行中で施策提案等にも携われるため、「実務をしっかり回しつつ、仕組みづくりにも関わりたい」方に適した環境です◎

■就業環境：
残業は月15～20h程度です。祝日は出勤日ですが、年間休日は今後数年かけて段階的に増やす方針です。ご家庭事情等に応じた在宅勤務の個別相談も可能で、週半分程度在宅勤務の社員も在籍しています。

■当社について：
当社は明治40年創業、お肉の高度な加工技術を強みに、餃子・焼売・春巻などチルド中華惣菜でトップクラスの実績を持つ食品メーカーです。スタンダード上場のハークスレイグループの一員として、今後さらに全国での存在感を高めていくタイミングです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】