正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【年収700～1800万円】企業の人事コンサルタント※将来のマネージャー候補／副業OK／土日祝休
～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～
■業務内容：
HR事業の核となるRPO部門にて、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化するマネジメント業務をお任せします。
まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴みつつ、早期に「チームの型化（標準化）」や「組織全体の生産性向上」に向けた施策をリードしていただくことを期待しています 。
【具体的には】
・プロジェクト設計・統括（PM）：
クライアント（経営層・人事責任者）との折衝、採用戦略の立案、KGI/KPI設計
・組織マネジメント・育成：
社員および業務委託・インターン生のアサイン計画、品質管理（QC）、メンバー育成
・オペレーションの「型化」：
属人化を防ぐマニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積と横展開
・アカウントプランニング：
既存顧客の課題深掘りによるアップセル提案（採用広報、導線改善などの追加提案）
【扱うツール】
Google Workspace / Notion / Slack / Salesforce / HRMOS等の各種ATS
【キャリアパス】
RPO部門の責任者、新規事業の立ち上げ責任者、あるいは全社の組織課題に向き合うCHRO候補など、成果に応じてポストは無数にあります 。
■同社ならではの魅力
＜働く環境＞
（1）一流メガベンチャー出身の経営陣が近い距離で育成：
サイバーエージェント・リクルート・HRBrainなどで新人MVP・事業責任者を務めた経営陣が直下でマネジメント。
最前線の思考法や意思決定を“隣で見て、盗んで、実践できる” 環境です。
（2）早期に裁量を持てる成長ステージ：
単なる作業代行ではなく、クライアントの採用成功＝事業成長に直接関わるポジション。成果がダイレクトに事業へ影響し、スピード感のある成長を実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,444円～952,381円 固定残業手当/月：138,889円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 【制度・設備】 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇／夏季休暇／特別休暇／慶弔休暇／産休・育休／有給休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業界問わず法人対応経験やコンサル（提案）経験がある方 ・チームマネジメント経験（リーダー経験可） ■歓迎条件： ・HR SaaS等でのマネージャー経験 ・マニュアル作成・SOP設計の実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOKUMORI |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0012 神奈川県横浜市港北区富士塚2-13-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・HR支援（キャリア教育支援／人事コンサルティング／BPO） ・マーケティング支援（SNS運用サポート／WEB広告運用サポート／WEB制作） ・インフラ支援（メディア事業／アップサイクル事業） ■ミッション： 50年、100年、1000年。この先も続いていく未来のために、今、私たちがやるべき事に向かって挑戦をしていくことを約束します。いつの時代も誰かの挑戦が常に歴史に変革を巻き起こす。その挑戦者であり続けるとともに、挑戦者の創出を目指す集団である。 ■ビジョン： 「 TOKUMORIさん、もう一杯です。ありがとうございます。」という言葉を聞くまでは価値提供が止まりません。常にGIVERであり続け、溢れんばかりの勝ち貢献をして参ります。働く仲間も、一緒に挑戦するパートナーの腹も心も一杯に。そして世界中でもその輪を広げ、TOKUMORI級の価値貢献を地球単位で体現していく存在であり続けます。 ■メッセージ： 「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする。」を会社のミッションに掲げ 当社は、"ミッションドリブン"な会社経営を行っております。 総務省のデータによると、2004年に日本の人口はピークを迎え（1億2784万人／高齢化率19.6%） 2050年には人口は1億人を割る数字になると言われている。（9515万人／高齢化率39.6%）また100年時代と言われ、2100年には低位推計データで算出すると 日本の人口は3770万人。高齢化率は40%を超えると発表されている。 私たちは、まずは日本に焦点を当て、未来に繋ぐ挑戦を行い 再度、高度経済成長期（1955年頃～1973年頃）のような 爆発的に成長する日本を創造していきたいと考えております。 挑戦したくてもできなくなる未来の外部環境や 市場変化や市場環境によって、大きく飛躍することができないモノや事柄に焦点を当て出来ないを出来るに変え続けられるような挑戦をすることをお約束します。ぜひ肩を組み一緒に青春ができる仲間を大募集しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokumori.co.jp |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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