【株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ】RPO・人事／次世代のメガベンチャーを創る創業期メンバー募集／未経験歓迎／横浜【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


RPO・人事／次世代のメガベンチャーを創る創業期メンバー募集／未経験歓迎／横浜


～創業期のコアメンバー募集！／設立以来、売上・組織ともに急拡大中（直近成長率457% ）～

■概要：
サイバーエージェント・リクルート・HRBrain出身の経営陣は、新人MVPや事業責任者を経験したプロフェッショナル集団です。単なる作業代行ではなく、クライアントの事業成長を牽引する「戦略人事」としてのスキルが身につきます 。

■業務内容：
クライアント企業の「採用人事チームの一員」として、採用戦略の立案から実務実行までを一気通貫で担当します。
単なるオペレーション代行ではなく、「どうすれば採用が成功するか」を考え、企業の採用成功＝事業成長に貢献するポジションです。

【具体的には】
・採用戦略の策定：
経営陣や事業責任者と連携し、ターゲット設計やKPI・ゴールを設計
・クリエイティブ企画：
ターゲットに刺さる求人票作成やスカウト文面のライティング、魅力付けの企画
・候補者体験（CX）の設計：
母集団形成から面接、オファー面談、オンボーディングまでのプロセス最適化
・プロジェクトマネジメント：
進行管理、数値分析からのボトルネック改善提案 ※入社後は、マニュアル整備やアシスタント連携など、基礎的な進行管理からスタートし、徐々に戦略領域へステップアップしていただきます 。

【働き方と環境】
・使用ツール：
Notion, Slack, Google Workspace, Salesforceなど最新のSaaSツールを活用 。
・勤務形態：
リモート可（出社推奨）2026年6月目処でフレックスタイム制も導入予定です

■当社よりメッセージ：
「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする。」を会社のミッションに掲げ 弊社は、"ミッションドリブン"な会社経営を行っております。
総務省のデータによると、2004年に日本の人口はピークを迎え、2050年には人口は1億人を割る数字になると言われている。
また、100年時代と言われ、2100年には低位推計データで算出すると 日本の人口は3770万人。高齢化率は40%を超えると発表されている。
私たちは、まずは日本に焦点を当て、未来に繋ぐ挑戦を行い 再度、高度経済成長期のような 爆発的に成長する日本を創造していきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】