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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【540~1500万円】人材紹介(CA)マネージャー候補/メガベンチャー出身の経営陣の下で学ぶ
【総フォロワー25万人!国内最大級の就活SNSメディアを持つ強み/年休127日/土日祝休】
■業務内容:
新卒CA組織において、成果最大化・品質向上・組織の再現性強化を担うマネージャーポジションです。
プレイヤーとして面談・意思決定支援を行いながら、メンバーの育成・KPIマネジメント・面談品質の標準化を推進します。単なるマネジメントではなく、「成果が出続ける組織」に進化させる役割を担います。
<詳細>
■プレイヤー業務
・学生面談(キャリア設計/意思決定支援)
・求人紹介、選考対策、面接フォロー
・内定承諾までの伴走支援
■マネジメント業務
・メンバーの数値管理(KPI設計・管理・改善)
・面談フィードバック/メンバー育成・評価
・面談品質の標準化(型化)
・ボトルネック分析と改善施策の実行
・ナレッジ共有・マニュアル整備
・集客・マーケとの連携改善
■同社ならではの魅力
<働く環境>
(1)国内最大級の就活SNSで“集客に追われない”環境:
総フォロワー25万人・27卒登録見込み1万人超の自社メディアを活用でき、学生対応に集中できる環境があります。無理な集客に時間を奪われず、質の高いキャリア支援に専念できます。
(2)メガベンチャー出身経営陣の直下で成長
サイバーエージェント、リクルート、マイナビなどで新人MVP・事業責任者を経験した経営陣が直接マネジメント。一流の思考・ノウハウを“日常的に吸収できる”貴重な環境です。
<身につくスキル>
(3)キャリア支援の一連のスキルが身につく
新卒学生の自己分析 → キャリア設計 → 企業選定 → 面接対策 → 内定承諾まで一気通貫で伴走。
寄り添い型のCAスキルが総合的に身につきます。
(4)“人生レベルで向き合う”カウンセリング力が磨かれる
求人紹介にとどまらず、「どんな人生を歩みたいか」という価値観から整理。キャリアコーチング・課題整理・対話力 が飛躍的に成長するポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~761,905円 固定残業手当/月:90,000円~238,095円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【制度・設備】 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇/夏季休暇/特別休暇/慶弔休暇/産休・育休/有給休暇/介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界経験未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: - 自身の成果を再現性ある形で言語化できる力 - メンバー育成への関心/フィードバック力 - 当事者意識および組織視点(自分だけでなくチーム成果を意識) - 改善志向(仕組み化・型化への関心) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOKUMORI |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0012 神奈川県横浜市港北区富士塚2-13-28 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・HR支援(キャリア教育支援/人事コンサルティング/BPO) ・マーケティング支援(SNS運用サポート/WEB広告運用サポート/WEB制作) ・インフラ支援(メディア事業/アップサイクル事業) ■ミッション: 50年、100年、1000年。この先も続いていく未来のために、今、私たちがやるべき事に向かって挑戦をしていくことを約束します。いつの時代も誰かの挑戦が常に歴史に変革を巻き起こす。その挑戦者であり続けるとともに、挑戦者の創出を目指す集団である。 ■ビジョン: 「 TOKUMORIさん、もう一杯です。ありがとうございます。」という言葉を聞くまでは価値提供が止まりません。常にGIVERであり続け、溢れんばかりの勝ち貢献をして参ります。働く仲間も、一緒に挑戦するパートナーの腹も心も一杯に。そして世界中でもその輪を広げ、TOKUMORI級の価値貢献を地球単位で体現していく存在であり続けます。 ■メッセージ: 「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする。」を会社のミッションに掲げ 当社は、"ミッションドリブン"な会社経営を行っております。 総務省のデータによると、2004年に日本の人口はピークを迎え(1億2784万人/高齢化率19.6%) 2050年には人口は1億人を割る数字になると言われている。(9515万人/高齢化率39.6%)また100年時代と言われ、2100年には低位推計データで算出すると 日本の人口は3770万人。高齢化率は40%を超えると発表されている。 私たちは、まずは日本に焦点を当て、未来に繋ぐ挑戦を行い 再度、高度経済成長期(1955年頃~1973年頃)のような 爆発的に成長する日本を創造していきたいと考えております。 挑戦したくてもできなくなる未来の外部環境や 市場変化や市場環境によって、大きく飛躍することができないモノや事柄に焦点を当て出来ないを出来るに変え続けられるような挑戦をすることをお約束します。ぜひ肩を組み一緒に青春ができる仲間を大募集しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokumori.co.jp |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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