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正社員
企業と派遣スタッフをつなぐ人材コーディネーターとして、一連の業務をお任せします。
＜具体的には＞
■求職者への対応
面談を通じて、希望する働き方や条件をヒアリングします。
お仕事の紹介、面接設定、職場見学への同行、
就業後の定期的なフォローまで一貫して行います。
■企業への対応
人材を求める企業へアポイントを取り、
求める人物像や条件をヒアリング。
最適な人材の提案、契約締結、配属後のフォローを行います。
＜仕事のポイント＞
最初は先輩のサポート業務からスタート。
いきなり一人で現場に出ることはありません。
あなたのこれまでの人生経験が、同じような経験をしている
求職者の方に寄り添えるきっかけになるかもしれません。
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【3ヶ月間の「じっくり研修」。基礎から学べる環境】
「人材業界の知識なんてまったくない」という方もご安心ください。
入社後最初の3ヶ月間は、
研修期間としてじっくり学べる時間を確保しています。
まずは座学で、自信を持って業務にあたるための大切な知識や、
お仕事紹介の基本ルールをイチから学習。
知識を身につけた後は、
先輩社員への同行やアシスタント業務を通じて、
実際のコミュニケーションの取り方や提案のコツを現場で学びます。
会社全体で新人の成長をバックアップする体制があり、
「一人で悩む」ことはありませんので安心してください！
【一人ひとりのスタッフを大切にできる】
この仕事で一番大切なのは、特別なスキルや知識ではなく、
一人のスタッフを最後まで親身になってサポートすること。
「新しい職場はどうですか？」とこまめに声をかけたり、
時には仕事の悩みに寄り添ったり。
そんな「まじめに、コツコツ」と人に向き合える力を
私たちは高く評価します。
あなた自身、就職や仕事で悩んだ経験があるなら、
その経験こそが求職者の気持ちに寄り添い、
信頼関係を築くための強力な武器になりますよ◎
ポイント1学歴・職歴関係なし！ ゼロスタートでキャリアアップしたい！ 当社ならその挑戦を支えます◎
「自分に向いている仕事がわからない」
「特別なスキルがなく、将来が不安」
そんな焦りを感じたことがある方だからこそ
活躍できるお仕事があります。
人材コーディネーターは企業とスタッフの間に立って
お互いのプラスになるマッチングをサポートします。
このポジションで大切なのは、特別な能力よりも
「真面目に、コツコツ」取り組めるあなたの性格。
これまでの自身が感じた悩みや人生経験が
スタッフと関わる中で活きてきます！
また、入社後は3ヶ月間の充実した研修期間をご用意。
まずは座学で企業とスタッフを
自信をもってマッチングできるように基礎的な法律や
社会人としての土台となる知識を学び、
その後は先輩への同行を通じて実務を覚えていきます。
ビジネススキルに自信がなくても、
基礎をしっかり固めてからデビューできるので安心です◎
私たちと一緒に、人材コーディネーターとして
新たなスタートをきりませんか？
ポイント2会社がキャリアアップを全力サポート
当社では、社員の成長を全力でバックアップしています。
資格取得の面では、人材業界の民間資格である
「人材ビジネス検定」からはじまり、
あらゆる業種に必要とされる国家資格「第一種衛生管理者」
人材業界のスペシャリスト「キャリアコンサルタント」など
個別・グループの研修等で徹底取得サポートします。
学歴やこれまでの職歴に関係なく、
働きながら少しずつ知識を身につけ、
確かな「自信」を手に入れられる環境です。
ポイント31時間単位で使える有給休暇で柔軟に働ける
「日中にどうしても外せない私用がある」
「役所や銀行に行きたい」
そんな時に便利なのが、
当社の『1時間単位で取得できる有給休暇』制度です。
半休を取るほどではない用事でも、
サッと中抜けできる柔軟な働き方が可能！
年間休日125日、土日祝休みと
基本の休みが充実していることに加え、
こうした柔軟な制度があるからこそ、無理なく長く、
腰を据えて働くことができます！
ポイント4取材担当者より
今回取材して印象的だったのは、2026年4月にグループ企業と合併したフェーズならではの勢いを感じる社内の雰囲気だ。事業規模が2倍に拡大した今だからこそ、間口広く未経験からのリスタートも、経験を生かしてマネジメントにチャレンジしたい層も積極的に採用しているそう。一方で、年間休日125日、1時間単位の有給取得など、働く環境の整備にも妥協がない。「一人ひとりの『人』を大切に」という理念の通り、社員の働きやすさやスキルアップを全力でバックアップする姿勢が随所に見られた。未経験でゼロからスタートしたい方にも、ステップアップとしてマネジメントを経験したい方にも、ぜひおすすめしたい企業である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★直行直帰も多く、慣れてくると自分の判断で柔軟にスケジュールを設定できます。 【残業について】 全社平均10～20時間程度。 不必要な時間外勤務は推奨しておりません。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪U/Iターン歓迎／マイカー通勤OK（駐車場完備）≫ ■本社・横浜営業所／神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル7F ■千葉営業所／千葉県習志野市津田沼5-12-12 サンロード津田沼1F ■つくばオフィス／茨城県つくば市梅園2-7-5 つくばシティビル201 ■埼玉オフィス／埼玉県鴻巣市本町4-2-28 Mビル3F ■名古屋営業所／愛知県刈谷市半城土西町3-1-6 bureau半城土西町A号 ■上田営業所／長野県上田市天神1-3-23 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地への変更の可能性あり。原則転居を伴う異動はありません。 |
| 交通 | ■本社・横浜営業所 JR線「鶴見駅」徒歩5分、京成電鉄「京急鶴見駅」徒歩3分 ■千葉営業所 京成線「京成津田沼駅」駅ビル内 ■つくばオフィス つくばエクスプレス「つくば駅」よりバス「梅園公園」下車徒歩1分 ■埼玉オフィス JR線「鴻巣駅」徒歩1分 ■名古屋営業所 JR線「野田新町駅」より車で3分 ■上田営業所 JR線「上田駅」徒歩3分 |
| 給与 | 月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績2～2.5ヶ月分） ※経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（月40時間分／5万9,600円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ┗残業時間については、全社平均で通常10～20時間程度です。 ※別途、運転業務の移動距離に応じた手当相当の支給あり（例：平均的な業務で月3万円等）。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。 ★成果はしっかり評価！ 頑張りは正当に評価され、収入アップのチャンスがあります。 未経験スタートでも安定した収入を得ながら働ける環境です！ 【実際の給与例】 年収370万円／24歳（経験1年） 年収450万円／26歳（経験3年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（3月、9月 ※昨年度実績2～2.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■退職金（中退共） ■表彰制度（報奨金あり） ■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給） ■役職手当 ■住宅手当 ┗社宅入居の際の家賃補助：単身者半額、妻帯者全額 ※会社規程等による ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社用車貸与（通勤利用可） ■資格取得支援あり └派遣検定・第一種衛生管理者・キャリアコンサルタント等の資格取得については、 個別研修、受験費用支給など充実サポート ■制服貸与・オフィスカジュアル可（ネイル・髪色は接客にふさわしい範囲内で可） ■社用スマホ・PC貸与 ■農作物（ブランド米など）割引販売 ■健康管理支援（予防接種代支給等） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ★有休と長期休暇を繋げて10連休も可能！ ■完全週休2日制（土・日） ┗基本的にありませんが、稀に土日に臨時対応がある場合がありますが、その際は代休を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇（3～6日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（1時間単位で取得可能） ■産前・産後休暇、育児休暇 |
募集背景
2026年4月にグループ企業と合併し、事業規模が2倍に拡大した当社。地域密着で労働力不足に悩む企業とスタッフを繋いできました。今後のさらなる組織拡大を見据え、第二創業期のスターティングメンバ―を大募集。未経験からチャレンジする将来のコアメンバー候補を探しています。
| 応募資格 | ≪人柄・意欲重視の採用！未経験チャレンジ枠≫ ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方は大歓迎です！／ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆スキルに自信はないが、これから身につけたい方 ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆まずは「謙虚」「素直」に業務に取り組める方 ◆誰かの役に立つ仕事がしたい方 ☆職種未経験、業種未経験、社会人未経験から始めるスタート枠☆ ※経験者も同時募集しており大歓迎です！ 人付き合いが苦にならない方であれば、必ず活躍できます。 【過去の採用例】 飲食店スタッフ、製造現場、販売職など、異業種から転職してきた先輩が多数活躍しています。 「正社員として長く働きたい」「ビジネス上のコミュニケーション力を身に付けたい」という思いで入社し、 今では立派なプロとして活躍中です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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