正社員
【業務概要】
・外国人労働者の就労支援スタッフ_沖縄・北海道
同社は、特定技能外国人の採用を行う企業に対し、登録支援機関として支援を行っています。主にインドネシア国籍の特定技能スタッフの受入れを行い、法令遵守や個人の尊厳を尊重した支援を提供します。
◆具体的には…
・事前ガイダンスの進行
・来日時の生活立上げ支援（入国送迎、生活オリエンテーション）
・定期面談の実施、レポートの作成
・レクリエーションの企画、実施
・在留資格に関する説明や更新に関する書類の説明
・相談、苦情などへの対応
◆仕事の進め方
・グローバル人材ソリューション2部の支援チームに所属し、チームメンバーと協力して業務を進めます。
◆お仕事に慣れてきたら
・異なる文化や価値観を受け入れ、関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、課題解決に向けて主体的に行動できるスキルを身に着けることが期待されます。
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
入社後3ヵ月は本社にてOJT研修を受けていただきます。その後、沖縄離島と北海道の就業先へそれぞれ着任いただきます。(4月入社：沖縄県配属／6月入社：北海道配属)
◆このお仕事が向いている方
多様な文化や価値観を尊重し、柔軟に対応できる方／関係者と円滑にコミュニケーションを取り、積極的に課題解決に取り組む姿勢を持つ方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬 JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 361万円～404万円 【月給】 241,000円～269,000円 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（全額支給） ・家族手当 ・住宅手当 【賞与】 年2回 (昨年実績：3ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：10～15時間/月 【福利厚生】 ・退職金制度（確定拠出年金） ・イオングループ買物割引 ・旅行・レジャー・映画館優待 ・テレワーク制度あり ・オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・土日／週休2日制 ・分割休暇（1時間単位 年24H付与） ・長期休日（年17日連続取得可） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日） ・育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】インドネシア語をネイティブレベルで話せる方 / 日本語N1レベル以上 / 基本的なPCスキル（キーボード入力、Word・Excelの基本操作） プラス 監理団体での実務経験／登録支援機関での実務経験／特定技能に関わる実務経験のいずれか1つ以上 【歓迎】人とのコミュニケーションが得意な方 / チームワークを尊重できる方 ≪必要な資格≫ 日本語N1レベル以上 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンコンパス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ソリューション事業?(団体旅行、海外視察、出張手配、販促プロモーション、イベント企画、MICE、会議室運営） 国際・地域交流事業 旅行事業（BtoC) グローバル人材紹介、サポート事業 創業：1971年 資本金：3億4,800万円 拠点：本社 千葉県千葉市 従業員数：294名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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