正社員
♢仕事内容♢
・損益（PL）管理を含む営業数値・業績データの集計・分析・レポート作成
・数値データからの課題抽出および改善施策の立案・提案
・社内プロジェクトの進捗管理・サポート
・店舗／本部向けの月次レポート・社内報告資料の作成
・他部門との連携による業務支援（分析・企画・推進サポート）
■将来は事業責任者候補へ昇格
経営視点で事業を動かす役割になります。
現場と経営を繋ぐ中核ポジション！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都内・主要ターミナル駅徒歩圏内の本社オフィス ・アクセス良好／複数路線利用可能な好立地 【勤務時間】 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■一般職等級で採用の場合 ・年収目安：600万円～720万円（45ｈ分残業込） ・月給：41.7万円～51.7万円（45ｈ分残業込） ・賞与：102万5,880円 ※経験・スキル等を考慮して決定 ■管理監督者等級で採用の場合 ・年俸：720～950万円 （年俸制、1/12を月々支給） ・月給：60万円～76万円 ※経験・スキル等を考慮して決定 ・昇給／報酬改定：年2回 ・賞与：年2回＋業績連動インセンティブ制度あり ・経験・実績を最大限考慮し決定 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（規定あり） ・時間外手当（等級により適用） ・家族支援手当（子ども手当） ・退職積立年金制度 ・自社株式購入支援制度 ・借上社宅制度（転勤時は家賃補助あり） 【福利厚生】 ・連続休暇取得制度（年2回・7日以上） ・有給休暇／慶弔休暇 ・産前産後／育児・介護休暇制度 ・キャリア研修／店舗研修制度あり ・長期的に安心して働ける安定基盤 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・月7日～10日休み（土日祝中心） ・月間21日勤務シフト制 ・有給休暇（入社半年後付与） ・連続休暇制度（年2回） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇（結婚休暇5日など） ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇制度 ★長期休暇の取得を推奨しており、メリハリを持って働ける環境です。 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・小売／外食／サービス業での数値管理経験 ・PL（損益計算書）の理解と実務使用経験 ・Excel／PowerPointでの分析資料作成経験 ・複数部門と連携した業務推進経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ■歓迎条件 ・多店舗ビジネス本部での業績管理経験 ・プロジェクト進行管理経験 ・事業企画／営業企画の実務経験 ・Python等を用いたデータ分析経験 ・BSを含む財務知識の習得意欲 ■求める人物像 ・経営視点で物事を考えられる方 ・現場に足を運び課題を掴める方 ・未整備領域でも自走できる方 ・将来は事業企画／経営企画を目指したい方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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